气排球活动方案.docVIP

关于举办首届职工气排球比赛的通知 公司属各分工会: 为倡导“健康生活、快乐工作”理念，丰富职工业余文化生活，加强部门间沟通交流，增强职工身体素质，公司工会决定于2017年10月16日—23日举办首届职工气排球比赛。本次比赛为男女混合赛，请各分工会认真组织，积极参赛。 比赛方案及具体细则见附件。 附件一：方案 一、比赛时间：10月16、17、18、19、20、23日晚上16：30-18：30 二、比赛地点：公司羽毛球馆 三、比赛项目：男女混合赛 四、参赛代表队 。 五、奖项设置：冠军、亚军、3个优秀奖 六、比赛规则 1、场上每方五人，至少有一名女运动员。 2、比赛分为循环赛阶段和决赛阶段，循环赛排名按积分确定。决赛阶段由循环赛第一名与第二名进行冠亚军争夺赛。 3、循环赛阶段采取单循环赛制。每胜一场积2分，负不得分。最终排名按积分、净胜局、净胜分、抽签的顺序确定，详见附件二。 4、循环赛阶段和决赛阶段每场比赛均采用5局3胜25分每球得分制（决胜局为15分）。比分为24平（决胜局为14平）时，任何一方连续获得2分即获得本局胜利。 5、每局结束双方交换场地，决胜局一方先得到8分交换场地。 6、首局比赛双方队长决定发球权和场地，下一局交替发球和场地。 7、每场比赛出场名单赛前十分钟交主裁判。 8、比赛中要尊重和服从裁判员判罚。 七、其它 1、比赛用球由公司工会提供，其它比赛相关用品自行准备。 2、开幕式时队员须自备排球队服，并推荐1名女运动员举牌作引导。 附件二：积分排名晋级规则 1、胜一场积2分，负一场积0分，积分高者排名靠前。 2、出现两支及两支以上球队积分相同，则按照以下顺序比较以确定排名先后： （1）比较积分相等的几队之间相互比赛的胜负关系。（2）如不能确定，则比较积分相等的几队之间相互比赛净胜局数。 （3）如仍相等，则比较积分相等的几队之间相互比赛净胜分数。 （4）如仍相等，则比较积分相等的几队在整个比赛中总净胜局数。 （5）如仍相等，则比较积分相等的几队在整个比赛中总净胜球数。 （6）如仍相等，则抽签。 附件三：比赛具体细则 (一)队员 1.每队最少有1名女队员，场上最少有1名女队员，场上队长应在上衣胸前有一明显标志。 (二)进行 1.队员场上位置:双方队员各分为前排三名，后排二名。前排左边为4号位，中间为3号位，右边为2号位，后排左边为5号位，右边为1号位。每局比赛开始、场上队员必须近位置表排定的次序站位，在该局中不得调换。在新的一局、每个队上场队员的位置可重新安排。 2.暂停:每局比赛中，每个队可请求2次暂停，每次暂停时间为1分钟。只有成死球时经教练员或场上队长向第二或第一裁判员请求后才准予暂停。第一裁判员鸣哨后，比赛应立即继续进行。某队请求第三次暂停，应予拒绝、并提出警告。第一裁判员已鸣哨发球，队员尚未将球发出或与鸣哨的同时请求暂停，均应拒绝，如第二裁判员在此时间错误鸣哨允许暂停，第一裁判员也不得同意，应再次鸣哨发球。 3.换人: 每局每队最多可替换6人次，一下一上为1人次。某队换人时应由教练员或场上队长在死球时向第二或第一裁判员提出要求、并说明替换人数和队员的号码。裁判员准许换人时，上场队员应已做好准备并从前场区上下场，如队员未做好准备，则判罚该队一次暂停。 (三)成绩计算 1.得分:直接得分制,胜一球，得1分。 2.胜一局:某队先得25分并超出对方2分时，则该队胜一局。决胜局谁赢得15分并超出对方2分时，即算该队获胜。 3.规定比赛时间15分钟后仍不到场者，作弃权处理，对方则以每局25:0的比分和2:0的比局取胜。各队无正当理由不得无故弃权和罢赛。 (四)动作和犯规 1.发球 (1)任一队取得发球权时，该队队员必须按顺时针方向轮转一个位置，由轮转到1号位的队员发球，如没有按发球次序轮转发球，则为轮转错误，必须立即纠正。 (2)发球队员必须在第一裁判员鸣哨发球后8秒钟内将球发出，球被抛出发球队员未击球，球也未触及发球队员而落地，允许继续发球，发球允许球触网，发球队员击球前不允许踩线。 (3)发球队的队员不得以任何方式阻挡对方观察发球队员和球的飞行路线。 (4)发球时判断队员的位置错误，应以队员身体着地部分为依据，在发球队员击球的一刹那，球未击出前，同排队员的站位不得左右超越或平行，前后排队员不得前后超越或平行。即4号位队员不得站在3、2位队员的右边，2号队员不得站在3、4位队员的前面或平行。否则，应重新发球。发球队员与本方5号位队员不受站位的限制。 2.击球 队员击球时，有意或无意把球接住停在手中或用双臂将球夹住停留时间较长或用手将球顺势冲至停留时间较长再将球送出，判击球犯规。队员身体任何部位连续触球多于一次，则判连击犯规(拦网除外)，对方得分 3.过中线和触网 比赛进行中，队员踏越中线，应判过中线犯规，队员身体任