高校国际化示范学院推进计划管理暂行办法-中国海洋大学.DOCVIP

高校国际化师范学院推进计划管理暂行办法 （征求意见稿） 第一章 总 则 第一条 为规范和加强高校国际化师范学院推进计划（以下简称“推进计划”）的运行管理，制定本办法。 第二条 “推进计划”的主要任务是以创建世界一流大学为目标，在高校成建制聘请外国专家团队，建立人才引进和使用创新平台，采用国际先进教学、科研、管理模式，逐步发挥示范推广作用，为加快高等教育治理体系和治理能力现代化，提高高校人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新水平发挥积极带动作用。 第三条 “推进计划”按照试点培育、评估验收、推广示范三个阶段开展。 第四条 “推进计划”实施单位为高校的二级学院，具有相对独立的人事、财务、教学和科研管理权。 第二章 职责与分工 第五条 “推进计划”由国家外国专家局和教育部联合组织实施，双方按照各自职能分工，为“推进计划”的顺利开展提供政策和经费支持。 第六条 高校是实施“推进计划”以及运行管理的具体负责单位，主要职责是：搭建公共服务平台，提供学院发展所需硬件、配套经费等资源性投入；落实“推进计划”的相关政策；协助学院做好日常管理、专家管理与服务；实时监督、指导学院的国际化推进工作；参与评估实施效果。 第七条 实施单位设立由外国专家团队和中方人员共同组成的管理机构，商议决定“推进计划”实施重大事项。 第三章 申请条件与标准 第八条 基本条件： 1、高校本部二级学院；2、具备良好的国际化教学、科研条件；3、成建制引进外国专家团队，与中方团队合作，负责学院的教学、科研、管理工作；4、高校赋予该学院实质性自主管理权限，包括人事、教育、科研管理权等。 第九条 外方院长条件： 1、外方院长应由具有较高学术造诣，有在国外高水平大学或学院管理层次任职的丰富经验，具备较高的影响力且对华友好的高层次外国专家全职担任；2、任期不少于3年；3、高校赋予其实质性管理职责；4、年龄一般不超过65岁，诺奖获得者、院士、国际著名科学家年龄可适当放宽至70岁。 第十条 外国专家团队条件： 1、外国专家团队包括负责管理、教学、科研的专家；2、负责教学、科研的外国专家应是相关学科领域带头人、知名专家学者；3、负责管理的外国专家应具有在国外大学或学院管理层任职的经历，具备较强的凝聚力和较高的声望，能够不断拓展学院的国际交流与合作，吸引更多国外专家学者来学院工作；4、外国专家团队应能与中方团队密切合作，共同开展工作。 第十一条 对符合上述基本条件和标准，通过专家委员会评审并经“推进计划”领导小组审批同意的单位，可开始试点，授予“高校国际化示范学院推进计划试点单位”称号，并颁发相应铭牌和证书。 第四章 组织管理与评估验收 第十二条 试点阶段一般2-3年。“试点单位”须每年撰写年度进展报告和下一年度实施计划及经费预算，按要求报送至“推进计划”管理办公室。 第十三条 “推进计划”领导小组按年度对各单位试点工作进行评估。对评估结果好的，给予滚动支持；对试点工作迟滞难以顺利推进的，将予以暂停或停止资助，直至取消“试点单位”称号。 第十四条 试点工作期满后，应向“推挤计划”管理办公室提出书面验收申请，并按要求提交有关验收资料。 第十五条 试点工作期满验收，重点对试点工作期内的外国专家团队组建情况、管理模式改革情况、学科提升情况、人才培养和获得人才计划资助情况，科学研究取得的突出成果，示范作用发挥等情况进行综合验收。 第十六条 专家委员会按一定比例评选出先进试点单位，授予“国际化示范学院”称号等，并根据试点工作具体情况给予优惠支持。 第十七条 鼓励高校为外国专家团队成员申请国家级单向人才引进项目，并予以优先考虑。支持高校为“推进计划”外国专家申报中国政府“友谊奖”，并予以重点支持。 第五章 经费来源与使用管理 第十八条 “推进计划”实施有关经费由国家外国专家局和高等学校主管部门共同筹措，不足部分由高校自筹。 第十九条 “推进计划”经费支持采取分阶段滚动资助的办法，年度经费根据各单位年度引进外国人才需求、经费预算及绩效评估结果由“推进计划”领导小组审批。 第二十条 外方院长为推进计划试点单位财务负责人，试点单位中方负责人协助外方院长执行国家有关财务规章制度规定，接受财务审计部门的监督检查。试点单位依托高校应对经费的及时到位予以支持和协助。 第二十一条 有关经费按照国家有关外国专家项目经费管理办法列支。 第二十二条 高校外专管理部门要优先保证“推进计划”执行所需经费，统筹经费使用，提高使用效益，不得随意截留或挤占。 第六章 附 则 第二十三条 本办法自发布之日起施行。 第二十四条 各“推进计划”实施单位参照本办法，制定本校开展“推进计划”的管理办法。