档案局20XX年老干部工作计划.docxVIP

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  2016年老干部工作总的要求是坚持以科学发展观为指导,全面学习贯彻党的十八大会议精神,紧密围绕区委的工作大局,深刻把握老干部工作的发展规律,以加强老干部党支部建设和思想政治建设为主线,充分发挥老同志的积极作用,力求实现思想建设有新招、养老服务有特色、开展活动有新意,全面推进我局老干部工作再上新台阶。   一、深入学习文件精神,进一步加强老干部思想政治建设通过研讨会、座谈会等形式,认真组织老干部深入学习党的十八大和习总书记系列重要讲话精神,引导老干部把思想和行动统一到中央、省、市、区委的精神上来,支持档案工作。   组织开展老干部工作大讲台、图片展,充分展示老干部工作的丰硕成果和老干部的精神风貌。   继续加强离退休干部党支部建设,使广大老干部始终保持政治上的坚定和思想上的清醒。   二、进一步规范落实老干部的各项政治待遇1、坚持和规范落实老干部政治待遇的各项制度。   坚持每年通报老干部基本情况1—2次,组织老干部参加重要会议和重大活动,以座谈会、茶话会等形式听取老干部的意见和建议,建立健全老干部理论学习组、走访慰问等常态化制度。   根据老干部的特点和需求,不断创新和改进落实老干部政治待遇的方式方法。   落实老干部阅文制度,做好《晚霞报》等杂志征订工作。   2、切实加强对老干部工作的领导,组织老干部在社会主义物质文明、政治文明和精神文明和党的建设中发挥作用,形成做好老干部工作的合力。   营造单位尽责、子女尽孝、老干部工作部门尽心的尊老敬老的社会氛围。   三、建立和完善各项机制,保证离退休干部生活待遇的落实1、进一步做好退休干部管理服务工作。   认真落实好退休干部参加有关会议和重大活动制度,切实加强思想政治教育,协调解决生活困难。   积极发挥退休干部的政治优势和年龄优势,积极为他们发挥作用构建平台。   要不断探索做好退休干部管理服务工作的新思路和新举措。   做好退休干部基本情况、相关资料的汇集整理,继续完善退休干部信息数据库,为后续工作推进打好基础。   2、切实关心照顾好离退休干部困难群体。   在确保离休干部生活待遇全面落实的基础上,以建立资金来源稳定、补助对象明确、操作方法具体的老干部特殊困难帮扶机制为目标,要重点做好独居、重病、大病离休干部和困难遗属的关爱帮扶工作,完善帮扶体系,做到动态管理,应帮尽帮。   切实为参加革命时间早、家庭负担重,身患重病等有特殊困难的老干部及遗属解决实际困难,积极为老干部办实事、做好事、解难事,让老干部共享档案事业发展成果。   完善信息库,做好定期联系帮扶工作。   3、妥善处理老干部来信来访。   切实解决好老干部最关心、最直接、最现实的利益问题。   对反映问题比较强烈的老同志要耐心细致地做好思想稳定工作。   对领导批件及老干部的信访件,做到强化责任意识,及时办理、及时回复、及时反馈。   四、切实加强自身建设一要加强政治理论学习。   深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,采取多种形式不断把学习引向高潮,要贯穿到老干部工作的各个方面,贯穿到老干部工作的各个环节。   二要加强职业道德建设,大力倡导爱岗敬业、无私奉献的精神,在工作中真正做到热心、耐心、细心、专心、恒心,为老干部提供更好的服务。   三要转变工作作风、深入老同志中间去,了解真实情况,协调解决实际问题。   四要建立畅通的老干部信息交流反馈渠道,加强老干部工作的制度化、规范化建设。 本word为可编辑版本,以下内容若不需要请删除后使用,谢谢您的理解   篇一:重症肺炎的诊断标准及治疗   重症 肺 炎   【概述】肺炎是严重危害人类健康的一种疾病,占感染性疾病中死亡率之首,在人类总死亡率中排第5~6位。重症肺炎除具有肺炎常见呼吸系统症状外, 尚有呼吸衰竭和其他系统明显受累的表现, 既可发生于社区获得性肺炎(community -acquired pneumonia, CAP),亦可发生于医院获得性肺炎(hospital acquired pneumonia, HAP)。在HAP中以重症监护病房(intensive care unit ,ICU)内获得的肺炎、呼吸机相关肺炎(ventilator associated pneumonia ,VAP)和健康护理( 医疗) 相关性肺炎(health care–associated pneumonia ,HCAP)更为常见。免疫抑制宿主发生的肺炎亦常包括其中。重症肺炎死亡率高,在过去的几十年中已成为一个独立的临床综合征,在流行病学、风险因素和结局方面有其独特的特征,需要一个独特的临床处理路径和初始的抗生素治疗。重症肺炎患者可从ICU综合治疗中获益。临床各科都可能会遇到重症肺炎患者

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