培育企业辅导管理办法-产学合作营运总中心.DOCVIP

附件八 附件八 文件編號： QP-09 文件名稱：中小企業進駐流程管理辦法 培育企業輔導管理辦法 一、清華大學創新育成中心（以下簡稱本中心）為使培育企業了解其權利義務，俾能適時提出需求，早日突破營運瓶頸，乃訂定「培育企業輔導管理辦法」（以下簡稱管理辦法）。 二、管理辦法所稱輔導，其項目包括下列六項，由本中心負責相關業務。 公司設立登記事宜 企業相關教育訓練課程 協助申請政府補助及各項獎項 企業行銷宣傳及投資說明會 提供技術、財務、法律、企管、專利、行銷、資金等相關協助 辦公室事務性服務 三、管理辦法所稱管理，其項目包括培育企業員工管理、場所管理、公共設施管理及財務管理，由本中心負責。 四、輔導程序 由本中心與培育企業共同商定營運輔導時程、項目及簽訂營運輔導合約書。 依據合約書內容及本辦法進行中小企業培育與輔導。 專業性諮詢以外之行政服務，由本中心輔導專員協助完成。 育成中心輔導專員應對培育企業進行不定期工作訪談，並記錄於「企業輔導日常訪談表」。 本中心經理與輔導專員應每年進行2次培育企業年度營運狀況訪談，並彙整製作「企業年度訪談記錄表」。 經理每年應依據企業營運狀況及「企業年度訪談記錄表」撰寫「中小企業培育輔導報告」呈報產學合作營運總中心執行長審閱，必要時得召開推動委員會協助改善營運狀況並由本中心追蹤列管。 五、輔導費用 1.免費輔導項目包括 一般性技術引進或技術開發諮詢 一般性企業經營管理諮詢 一般性法律及會計諮詢 一般性資料庫系統查詢 行政管理支援 其它免費項目 2.付費輔導項目包括 各項專業課程訓練 設立登記資本額查核簽證 商務規劃 技術合作開發或改良 常年顧問 促銷說明會、展示會等推廣活動 其它個別專案委託 六、培育企業員工管理 培育企業應將常駐成員通報本中心，並遵守本中心門禁各項規定。 培育企業員工使用學術網路應遵守「台灣學術網路使用規範」：禁止使用TANet做為傳送具威脅性的、猥褻性的、不友善性的、商業性的資料。 七、場所管理 1.進駐場所之水電配置或裝潢施工，其設計圖需經本中心同意。 2.進駐場所之事務設備標準配備，由培育企業簽署借用及保管。培育企業若畢業、遷出時，須負返還責任。若有所損害，應負賠償之責。 3.進駐場所不得登記為企業公司營利事業登記證之所在地。 4.培育企業之有害廢棄物或實驗相關環境，應依循環保相關法規標準及清華大學環安中心相關規範。 八、公共設施管理 公共設施之使用分自助式使用及登記式使用二種。自助式使用者，應盡善良管理人責任確實按每項設施使用注意事項使用之。 付費性公共設施，採優先登記者使用後付款原則，每使用後即與本中心結算一次。 公共設施使用時間若有重疊，本中心人員得進行協調。 公共設施若有所損害，應付賠償之責。 九、財務管理 輔導期間所發生之費用，應依據雙方簽訂之「創新育成中心營運輔導合約書」內容繳納。 如培育企業欲提前畢業，應於繳交最後一季場租費時通知本中心其畢業之確切日期，並將場租費繳交至畢業當天。 十、本辦法若有未盡事宜，得於年度檢討時修訂之。