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- 2019-04-15 发布于江苏
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在经济全球化甚嚣尘上的今天, 作为促进全球化主力军的世界各国的跨国企
业,也都普遍加快了自身全球化的步伐, 竭尽全力在世界范围内进行布局, 力争
在日趋白热化的全球竞争中处于优势地位。 但是,企业的全球化并不是一个简单
的概念,而是一个相互联系的有机整体,最重要的就是要做到“全球化的思维,
本土化的运作 “。而一个企业要真正地实现全球化, 在全球的竞争中立于不败之
地, 就必须在世界各地的市场中成功地实现本土化。所以,我们也可以说,企
业成功的全球化是这个企业在世界各个地区成功的本土化的集合。 从目前的情况
来看,世界上绝大多数成功的跨国企业都是深谙此道的。 但是,一个跨国公司要
在一个从未踏足过的地方成功地实现本土化,绝不是一件容易的事,确切的说,
是一件十分困难而又需要企业长期投入的事情,因为成功的本土化涉及到文化、
政治、经济、社会、教育、 环境等诸多因素的交叉组合。
换一个角度来说, 本土化也是为企业的全球化服务的,因此在阐述本土化
之前,有必要说明一下全球化。我们也都知道,全球化是一个历史概念,因此对
全球化的阐述,需要追溯到很久以前的一个时间点。
1492 年 10 月 12 日凌晨 ,哥伦布率领舰队登陆中美洲巴勒比海中的巴哈马
群岛 ,发现了美洲新大陆,打开了世界的另一扇窗口,开辟了人类历史的新纪元,
也标志着世界上各个大洲之间相互隔绝的状态开始被打破, 世界各地人
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