社会体育指导员管理论文.docxVIP

　　摘要本文主要运用文献资料法、专家访谈法、问卷调查法、以及数理统计法对社会体育指导员的管理状况进行了实际调查，其中包括社会体育指导员的管理制度，工作职责，社会保障，职业培训等。 　　关键词社会体育;指导员;管理社会体育指导员隶属于社会体育指导员的范畴之下，管理制度应该包括指导员的选拔、培训、考评、上岗等一系列的程序，本文探访了很多家馆，他们对指导员的聘用要求比较低，很多场馆只需要应聘者会就可以了，那么山西省体育管理部门对体育指导员的管理有着比较详细的规定。 　　1、社会体育指导员职业准入职业准入主要是指进入某一职业的最低标准。 　　为了强化关于社会体育指导员职业的管理，按照国家体育总局的指示，2008年初，山西省建立了体育行业独有的职业技能鉴定站，是负责组织实施职业技能鉴定工作的省级体育产业。 　　是实现体育行业职业技能鉴定工作的权威且唯一具体的执行机构。 　　为了学习《全民健身计划纲要》的指导精神，强化山西省救生员与社会体育指导员团队的建设，使健身市场规范化，推动大众健身活动的展开。 　　2010年，山西省体育总局下发了《关于举办社会体育指导员、救生员国家职业资格认证培训鉴定的通知》以下简称为《通知》。 　　《通知》规定，自2010年开始，山西商业化或开放性的场馆将地方统一印制由人力资源和社会保障部、国家体育总局发布的国家职业资格证书，从2010年5月开始，社会体