社会体育人才资源开发探讨.docxVIP

　　摘要随着时代的不断发展，人力资源将成为社会发展的重要资源，其对于推动社会经济、国家的发展有着重要的意义。 　　就社会体育发展而言，社会体育人力资源的开发对于培养更多优秀的体育人才、促进体育人才的自我发展以及实现国家体育事业的发展均有着重要的作用。 　　文章就社会体育人才资源开发的问题和对策进行探讨。 　　关键词社会体育；人力资源开发；课程社会体育人力资源的开发对于实现国民素质的提高以及推动国家体育事业的发展等有着重要的意义的，但是如何进行人才资源的开发却成为了社会面对的重要难题。 　　从我国社会体育人才资源的实际情况来看，其在开发过程中还存在不少的问题，需有关部门和人员能采取有效的措施予以应对[1]。 　　文章就社会体育人才资源开发的有关问题进行具体探析。 　　1社会体育人才资源开发问题分析就当前我国社会体育人才资源的开发现状来看，其主要存在以下问题一方面，我国在进行社会体育人才资源时并没有认识到个体和群体的特殊性，导致人才群体结构没有得到有效的调整，影响了社会体育人才资源的整体效益。 　　个体资源是整体资源的重要组成部分，在实际的社会体育人才资源开发过程中，人们必须要求认识到人才结构调整的问题，以此彰显和发挥人力资源的群体价值及功能[2]。 　　但是我国在开发过程中显然没有认识到这一点，因此影响了社会体育人才资源开发的结果；另一方面，社会体育人才资源开发的指导