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- 2019-04-17 发布于天津
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论文摘要采用访谈法、问卷调查法,从我国社会体育指导员指导活动的组织、服务方式、指导场所、激励与约束机制等方面,了解我国社会体育指导员使用状况。 结果表明我国社会体育指导员主要依赖各级体育行政部门的信息获得提供指导的机会,主要采用义务服务的方式在体育活动点从事指导活动,激励与约束机制还不健全。 建议构建社会体育指导员组织网络系统、完善管理信息网络系统、鼓励志愿服务、加快职业资格证书制度的建立。 论文关键词社会体育指导员;使用状况;因素;激励与约束社会体育指导员的本质功能是为社会提供体育指导服务,而这一本质功能能否得到发挥,关键取决于对社会体育指导员的使用是否得当。 目前我国社会体育指导员总量已达到约32万人,与总人口的比例为14643,与发达国家相比有较大的差距。 充分利用有限的人才资源,使之在发展社会体育和实施全民健身计划中发挥更大的作用,一个完善的社会体育指导员使用方式是非常重要的保证。 1研究对象与方法11研究对象我国851名国家级、一级、二级和三级社会体育指导员。 12研究方法121访谈法走访了国家体育总局政策法规司、群体司、社会体育指导中心及部分省市体育局群体处、晨晚练活动点、体育俱乐部、体育指导站等基层群众体育组织负责人30多名。 了解各部门、各地区社会体育指导员的管理情况,以及主管部门的主要思路。 122问卷调查
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