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1问题的提出当前,试验装备维修保障中存在的主要问题是军方试验装备维修保障力量薄弱,承研承制单位维修保障效益不高;二是建、管衔接机制缺失,难以实现全寿命的维修保障优化;三是维修资源难以统筹,资源使用效益不高;四是维修过程管控不严,维修质量效益偏低;五是维修体系不健全,难以形成长效发展机制。 为解决此类问题,在试验装备维修规范化管理运行机制建设中,首先应建立基本职能实现机制和保障机制,其中包括差别化机制、沟通协调机制、资源整合机制和全过程管理机制。 还应建立发展机制,主要包括自强化机制,主要解决试验装备维修管理工作自适应性问题。 2试验装备维修规范化管理运行机制设计根据试验装备维修管理存在的问题以及新形势下面临的形势与任务,在维修资源管理、维修过程管理、维修保障力量建设与运用等方面分别建立和完善差别化机制、沟通协调机制、资源整合机制、全过程管理机制和自强化机制以解决存在的问题,提高试验装备维修管理系统运行的有序度。 2.1差别化机制系统科学认为,系统中每个元素发生变化都会对整个系统产生影响,由于元素有层次之分,其对整个系统的作用和影响也存在着差异。 面对日趋繁重的试验任务保障需求,在维修保障资源极其有限的情况下,依据试验装备在试验任务中的重要程度,采取有差别的维修保障策略完成试验装备维修保障工作是明智之举。 差别化机制主要体现在多种维修保障力量的建设和运用上,其目的是使部队明确谁来修怎样修,如何有效解决当前维修保障力量使用不规范,维修保障效率、效益不高的问题。 在试验装备维修保障力量建设上,根据试验装备在科研试验中的重要程度不同区分核心装备与非核心装备,在维修保障资源有限的情况下,对核心装备和非核心装备应采取差别化的维修保障策略。 对保障核心装备和非核心装备的维修保障力量也应采用差别化的建设策略,最大限度地提高试验装备核心维修保障力量。 在试验装备维修保障力量运用上,运用差别化的管理理论策略,对于核心试验装备可以采用以军为主的维修保障模式;对于非核心试验装备,可以视情采取民主军辅或军地联合的维修保障模式;对于部分在研、停产或待停产的非核心试验装备适宜采取军地联合的维修保障模式。 2.2沟通协调机制试验装备管理部门多,其维修保障涉及的单位多,不仅包括军队内部的相关机构、部门,也涉及地方的诸多单位。 这种建、管衔接缺失造成试验装备难以实现全系统的维修保障优化,为确保试验装备维修保障工作规范有序开展,就必须建立以军方主导从总部到基层、从军队到地方,纵向到底、横向到边的全维沟通协调机制,理清各维修参与主体间的责、权、利关系,保证维修保障活动高效有序开展。 试验装备大中修工作主要由承研承制单位、地方企业承担,在沟通协调方面主要分为2个阶段,一是维修准备阶段的沟通协调;二是维修实施阶段的沟通协调。 1维修准备阶段。 维修准备阶段的沟通协调是实施试验装备维修保障工作的开始,是指由军方发布维修保障需求信息到承修单位反馈信息,最终达成合作协议的过程。 沟通前双方应指定相关人员组成协调委员会和执行委员会。 军方根据试验装备维修项目的重要程度确定维修信息发布等级,可将维修保障需求信息分为秘密级、内部级、公开级,不同密级的信息采取不同的发布方式。 承研承制单位、地方企业在接收到需求信息后做出反馈,向军方提出合作意向。 试验装备维修管理决策层与承修单位决策层进行沟通协调,就维修的进度、质量、费用等内容达成基本共识后交由双方管理层实施,有分歧可经过协调委员会进一步磋商解决。 如经多轮沟通协调后仍存在根本性分歧,军方可另寻新的承修单位。 2维修实施阶段。 在维修项目实施过程中,双方执行委员会按照双方达成的协议组织维修保障工作的实施,同时也负责对维修作业实施阶段产生的分歧进行有效的沟通协调。 在维修项目完成之后,执行委员会将所有的项目执行情况上报协调委员会,协调委员会对项目的执行情况进行检查和总结评价,并视情提出下一步合作意向。 2.3资源整合机制试验装备维修保障资源是指用于试验装备维修保障的人力、物力、财力、信息等资源的统称。 为解决试验装备维修资源难以统筹、维修资源利用率低的问题,需要对整个试验装备维修保障系统内的维修保障资源进行充分整合,高效保障。 试验装备维修保障资源主要分布在试验基地、技术总体单位、承研承制单位等相关单位和部门。 建立试验装备维修资源整合机制就是将试验装备维修保障资源视为一个系统,利用系统工程思想,通过对系统各要素的优化与重组,使之相互联系、相互渗透,形成合理的结构,实现整体优化,协调发展,发挥资源整体最大功能,实现资源整体最大效益。 1维修信息资源的整合。 试验装备
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