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联想集团公司招聘项目总结;项目目标;职位分析;HR遇到的问题;各阶段工作;第二阶段 项目实施 (2006年4月1日~2006年6月2日)
在联想招聘部的积极配合和强力推动下,我们分阶段完成了招聘工
作,按照时间段可划分为三部分:
对联想专场招聘会进行支持
招聘会场地预定
线下进行定向挖掘合格的候选人
电话通知候选人专场招聘会的时间与地点
进行招聘会现场支持
确定招聘渠道和招聘实施方案
中华英才网简历库全国相关人员数据分析
招聘渠道确定和招聘实施方案确定
招聘实施
网络广告发布和专属邮件信箱开通
群发邮件与数据库挖掘
简历筛选
简历确认;第三阶段 项目总结 (2006年6月3日~2006年6月12日)
合同与尾款支付
撰写对联想招聘项目总结报告;服务 ;招聘会;联想各地专场招聘会;西安;联想各地专场招聘会;联想各??专场招聘会;联想各地专场招聘会;联想各地专场招聘会;目标候选人定向挖掘与简历收集;Cold call阶段数据分析;Cold call阶段数据分析;目标公司人员流动意愿分析 ;目标公司人员流动意愿分析 ;目标公司人员流动意愿分析 ;Cold call行业分布 ;Cold call行业分布;Cold call行业分布;简历接收阶段结果分析 ;投递简历候选人综合素质情况 ;投递简历候选人行业分布 ;投递简历候选人学历分布;Cold call阶段数据分析;私营企业薪酬调查 ;私营企业与外企薪酬比较 ;私营企业与合资薪酬比较 ;简历筛选与提交;电话回访分析;电话回访分析;电话回访分析;电话回访分析;电话回访分析;部分候选人信件摘抄;部分候选人信件摘抄;部分候选人信件摘抄;部分候选人信件摘抄;部分候选人信件摘抄;部分候选人信件摘抄;部分候选人信件摘抄;英才网与联想对候选人信息的反馈;英才网与联想对候选人信息的反馈;英才网与联想对候选人信息的反馈;建议 ;建议;结束语
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