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** 高级经理 *** 入司时间:2004年11月30日 入司以来获得的荣誉: xx人寿高级经理 多次入围总公司TOP精英论坛 多次入围总公司TOP组织发展论坛 xx人寿百万百件精英 总公司授权五星级讲师 MDRT百万圆桌会员 多次入围总公司高峰会 多次入围分公司风云盛典 聚焦二胎市场 助力百万达成 大众版xx产品销售逻辑 目 录 个人 感悟 销售 流程 目标客户 数据展示 时间 开门红/保费 开门红/件数 2016年 70万 3件 2017年 70万 7件 2018年 113万 17件 高促成率 拜访名单 25 促成 22 承保 17 90% 观念转变 2017 开门红 2018 开门红 养老社区、百万计划书 前期时间精力投入多,临签单客户托词也多 20张5万也是100万 房市火、资金少 启示案例 客户轮廓:41岁,女儿17岁,儿子3岁,10月29日刚买过 “XX+XX+XX” 销售契机:主动咨询理财型产品,为儿子准备婚嫁金 促成攻略:1.已知xx产品形态时卖关子 2.选定日子,登门拜访 3.利用三年交优势(最会赚钱时释放压力)当场促成 销售成果:已确定成交20万,后借给亲戚10万买房 目标客户 群体:二胎家庭 特征:1. 二胎父母年龄大,未雨绸缪意识和需求都较高 2. 二胎父母经济实力稳定,短期缴费压力不大 3. “孩子大时我已老”经济矛盾迫切需要解决 推动思路:孩子长大后教育金、婚嫁金储备 坚定信念 锁定少儿市场 瞄准二胎家庭 目 录 个人 感悟 销售 流程 目标客户 罗列名单 50个初始名单 客户邀约 邀约方式:微信语音 邀约要点:1. 高现价产品 2.三年交五年返本 3.专款专用 4.突出稀缺性 邀约话术:***好,我们现在有一款开门红产品,非常稀缺,仅在23号抢一天,错过了就没有了;具体就是这款产品只需要交三年,五年即可返本,时间放的越久收益也越高,具体情况我当面跟你说。 邀约语气:语气要激动、很迫切,渲染稀缺性 邀约结果:25个拜访名单 立即拟计划书、准备拜访、每日5访、只要出去拜访就会出单 现场面谈 我的三讲 版本 讲公司 讲故事 讲产品 1.88周年庆 2.副部级央企 1.高现价 2.三年交五年返本 3.收益率高 4.稀缺性 讲身边同事真实案例,算一笔账: 同事今年50岁,儿子25岁即将毕业,为了找个好点的单位实习希望毕业后直接在单位工作,找人托关系送礼3万;大学之前的花费不算,毕业后的花钱之路又开始了。单位离家远,需要买辆车,20-30万;2-3年后结婚彩礼,按照行情多在18万8千8、28万8千8、38万8千8,折中也要二三十万。此外,房子可以不买,酒席却一定要办,按行情仅男方需要30万,男女方一起要50-60万。光这些就需要上百万的支出…… 异议处理 Q1:儿孙自有儿孙福,现在不需要想这些 A1:现在的80、90后和我们70后不一样,我们高中毕业就可以为父母分担压力,而他们一毕业就二十四五岁了,面临着就业、买房、婚嫁等压力,需要父母提前筹划准备,为他们减轻压力…… 异议处理 Q2:20年退保,整体收益也不高 A2:收益的高低我想并不是关键,关键是我们能把钱存下来,专款专用,等到儿子结婚时我们能拿出一大笔钱,帮助儿子分担压力…… 强势促成 再谈稀缺性 先录单多少再定5万起售 目 录 个人 感悟 销售 流程 目标客户 坚定百万必达信念 遇到挫折及时调整 个人感悟 一月争做30个万元件 个人目标 感谢聆听
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