- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
* 填写要求: 日期: 年 月 日 1、每日回访目标:每日确保5个(含以上)电话回访(带*的为必填项目) 2、客户类型: A类-随时促成; B类-1周内促成; C类-1月内完成; D类-暂无投保意向; E类-排斥投保 3、递选工具:例如:(1)送生日卡 (2)送客服报 (3)递送信函等 序号 组员姓名 客户姓名 客户电话 客户类别 递送工具 回访结果(帮助组员再次邀约客户、转介绍、拒绝异议沟通、访后辅导安排) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 附:活动量管理工具展示-电话回访记录表 * 示例(附表1):营业组周/月评鉴表 * 示例(附表2):营业部周/月评鉴表 * ① ② ③ ① ① ② ③ ⑤ ⑥ ④ ② ③ 示例:6月某部行事历 ①周夕会 ②周评鉴会前会 ③周评鉴早会 ④月夕会 ⑤月评鉴会前会 ⑥月评鉴早会 万一 保险网 中 国 保险资料下载网 活动量管理体系之八步经营 * * 月度经营检视 部周单元经营 主任一天 业务员一天 活动量管理逐层上报 月度计划目标逐层分解 环环相扣 紧密对接 提升绩效 基业长青 秘笈——八步平台经营法安装 标准经营流程 ——业务员每日经营流程 秘笈——八步平台经营法安装 万一 保险网 中 国 保险资料下载网 业务员一天标准流程(共8个环节) 早练 08:00—08:30 二早 08:30—09:10 计划确定 敬业时间 09:10—09:20 客户档案整理 20:00—21:00 计划制定 电话夕会 18:00—20:00 结果汇报 外出展业 11:00—18:00 计划落实 大早 09:20—10:00 三早 10:00—11:00 《业务员一天》 标红环节为核心动作 业务员一天8个环节的活动量管理动作是环环相扣、承上启下的! 二早上确定今日拜访计划! 核心动作1——二早 时间:每天8:30——9:10(40分钟) 流程: 活动量对照(20分钟)——回顾——激励——追踪——叮咛 重点关注——活动量对照环节: 1、誊写日志:包含昨日拜访结果、及今日拜访计划 2、活动量对照 ,提供需电话回访客户信息 3、确定拜访线路:包含今日拜访路线、所需工具等 主管辅导 4、上交日志 2个促成访 邀约产、创、小交会 递送计划书 签单… 2个新增访 陌拜、转介绍 … 2个服务访 递送客服报、生日卡 保单年检… 1 2 3 核心动作2——外出展业(每日六访) 外出展业是计划落实的关键! 时间:每天18:00——20:00 重点关注: 1、业务员主动打电话给主任 2、汇报当日的拜访情况及新增卡数量 主任记录 3、反馈拜访中遇到的问题 主任辅导 4、汇报明日拜访计划(粗略计划) 主任记录、规划明日工作 核心动作3——电话夕会 电话夕会是一天成果的展现! 时间:每天20:00——21:00 流程: 1、卡片维护:准主顾卡--包含老客户信息补充、及新客户档案建立; 2、记录《拜访日记》:包含今日拜访情况、及明日拜访计划(用于第二天二早日志的誊写,以微信方式发给主任,方便主任对组员计划制定的管控) 客户档案整理是制定 明日拜访计划的前提! 核心动作4——客户档案整理 标准经营流程 ——主任每日经营流程 秘笈——八步平台经营法安装 每日经营流程图 效益产出链核心: 主管电话回访及辅导 红色模块——重点内容 七、主管电话回访 13:30—15:00 1、协助组员提升销售效率 2、建立互信关系 一、主管早会 07:30—08:00 1、明确当日工作重点 2、了解主顾积累情况 3、提醒进度差距 1、通关、演练,提升销售及增员的专业技能 二、早练 08:00—08:30 三、二早经营 08:30—09:10 1、主顾量访量统计与反馈沟通 2、辅导制定当日回访计划 四、敬业时间 09:10—09:20 1、当日出勤 2、昨日主顾积累量 3、昨日访量 五、大早会 09:20—10:00 1、调整士气 2、专题分享 六、三早个性化辅导 10:00—11:00 1、访后一对一个性化辅导 八、电话夕会(主管内务整理及辅导沟通) 18:00—20:00 1、了解当日拜访量、主顾量 2、访后辅导沟通(提示) 3、制定明日工作计划 主任每日经营流
文档评论(0)