课程设计模板.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
《生产实习》课程教学大纲 (黑体,三号,居中,段前段后 0, 1.5 倍行距) (课程基本信息:黑体,五号,左对齐,段前段后 0, 1.5 倍行距) 课程名称:生产实习 课程代码: 适用专业: 机械设计制造及其自动化 分: 2 学 时: 40 (其中:理论学时: 0 实践学时: 40 ) 课程性质:必修 先修课程: 开课单位:机电工程学院 本: 2016.0 一、课程简介 (一级标题: 黑体,五号,首行缩进 2 个汉字, 段前段后 0,1.5 倍行距) 二、课程目标 (一)课程具体目标 (二级标题:黑体,五号,首行缩进 2 个汉字,段前段后 0, 1.5 倍行距) 1.(三级及以下标题:宋体,五号,首行缩进2 个汉字,段前段后 0, 1.5 倍行距) (正文:宋体,五号,首行缩进 2 个汉字,段前段后 0,1.5 倍行距) 2. ? ? 说明: 1. 课程目标是本课程支撑的毕业要求指标点在本课程上的具体体现,将相应指 标点结合本课程具体情况进行一对一描述; 2.除了本课程强支撑的毕业要求指标点之外,也可适当增加本课程能够(弱)支撑的 指标点对应的课程目标, 尤其是强支撑指标点较少的课程应适当增加, 并在表 1 的“达成度” 栏备注“弱支撑” 。弱支撑的课程目标在教学大纲第五部分“考核方式与成绩评定方法”中 可以不体现。 (二)课程目标与专业毕业要求的关系 说明:需描述出本课程支撑所属专业“毕业要求”的指标点和达成度,参考表格如表 1 所示。 表 1 本课程对培养目标(或毕业要求)及其指标点的支撑(样表) (表头:黑体,五号,居中,段前段后 0, 1.5 倍行距) 序号 课程目标 支撑的培养目标或毕 支撑的培养目标或毕业要 本课程占该指标点 业要求 求指标点 的达成度 1 课程目标 1 毕业要求 X Y% 2 3 (表体:宋体,五号,左对齐,段前段后 0,单倍行距) 三、教学内容及基本要求 (一)实习教学 (说明:实践类课程描述实践教学内容。 ) 1. 单元 1: XXXXX ( 1)教学目标 (说明:描述该单元教学目标,明确该单元支撑的课程目标。 ) ( 2)教学内容及要求 (说明:描述该单元教学内容和基本要求) 2. 单元 2: XXXXX (二)其他要求(可选) 四、教学安排与方法 (一)教学方法 (说明:教学组织实施过程中对学生学习、设计等提出的其他要求。 ) 表 2 课程目标与教学环节 序 教学环节 出勤 纪律表 思考和 实习记 实习报告 课程目标 号 现 讨论 录 1 2 3 4 5 (二)教学安排 本课程总学时 xx 周(天)(折合 xx 学时),其中:讲授 xx 学时,实习(参观、现场教学) xx 学时(天),具体教学安排如表 3 所示。 表 3 教学内容与教学方法 序号  教学内容  学时分配  教学方法 1  注:参观、 实习、操作、 讲授、讨论、 实验、答辩 等 2 3 合计 五、考核方式与成绩评定办法 (一)考核方式及具体要求 (二)成绩评定办法及依据 表 4 考核方式及成绩评定办法 课程目标 考核方式 / 占比 考核内容与方法 成绩评定指标与依据 方式 1/20% 目标 1.XXX 方式 2/30% 方式 3/50% 方式 1/20% 目标 2.XXX 方式 2/30% 方式 3/50% 方式 1/20% 目标 3.XXX 方式 2/30% 目标  4.XXX  方式 方式 方式 方式  3/50% 1/20% 2/30% 3/50% (说明:如果一种“考核方式”包含多个考核项目,对考核项目单独描述;每种考核方 式(或考核项目)应给出详细“成绩评定指标和依据” ,即给定等级或得分的标准依据详细说明,若说明内容较多,可以采用分表形式,表 4.1 所示。) 4.1 XXX 成绩评定标准与依据 指标与依据(按等级或分数段分为多列或多行描述) 考核项目 优、 A、90~100 良、B、80~89 ?? 五、教材及其他教学资源 (一)推荐课程教材 (要求 2-5 本) 《 XXXXXXXX》, XX主编,出版社,出版时间 [2] (二)推荐参考资料 (非必填项) (说明:包括书籍、标准、网络资源等。 六、其他(可选) (说明:关于课程的其他说明。 )  ) 制定(修订)人: 审核人:  批准人: 制定(修订)时间: 审核时间:  批准时间: (注释:审核人为专业负责人,批准人为院级教学工作指导委员会组长)

文档评论(0)

明若晓溪 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档