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劳动密集型企业消防安全管理十二条规定
(浙江总队)
第一条【消防安全责任】劳动密集型企业应当依法建立并落实逐级消防安全责任制,
明确各级、各岗位消防安全责仔人及工作职责。
企业的主要负责人为消防安全责任人,对本单位的消防安全工作全面负责,统筹安排
本单位消防安全管理工作。
单位或消防安全责任人应当根据需要确定消防安全管理人,负责组织实施H常消防安
全管理工作,主要履行制定落实消防安全制度,组织开展防火巡查、检查及火灾隐患整改、
消防安全宣传教育培训、灭火和应急疏散演练等职责。
实行承包、租赁时,产权单位应当提供符合消防安全要求的建筑物,在订立的合同中
依照有关规定明确各方的消防安全责任。
第二条【管理人员及部门】劳动密集型企业应当确定专(兼)职消防管理人员,从业
人数超过300人的,应当确立消防工作归口管理职能部门。
消防工作归口管理职能部门、专(兼)职消防管理人员在消防安全责任人或消防安全
管理人的领导下,开展消防安全管理工作。
第三条【防火巡查】劳动密集型企业应当组织开展每日防火巡査,并明确巡查人员、部
位和频次,重点巡査以下内容:
(一) 安全山口、疏散通道是否畅通;
(二) 安全疏散指示标志、应急照明是否完好;
(三)消防设施工作是否正常,灭火器材是否完好有效;
(叫)常闭式防火门是否处于关闭状态,防火卷帘下是否堆放物品影响使用;
(五) 是否违章用火、用电、用汕、用气,现场有无遗留火种;
(六) 消防设施和机电设备周围是否堆放可燃物;
(七)生产过程中的原料、半成品、成品是否集中摆放;
(八)消防控制室值班人员和消防水泵房、锅炉房、配电房、发电机房、员工集体宿
舍等重点部位人员的在岗在位怙况。
对巡杏发现的问题应及时处理,不能处理的应及时上报,落实整改和防范措施。
第四条【防火检查】劳动密集型企业的消防安全贵任人或管理人每月至少组织一次各
部门、各车间负责人参加的防火检查,重点检查以下内容:
(一) 消防安全制度落实怙况;
(二) FI常防火巡查工作落实惜况;
(三) 重点工种人员及其他员工消防知识掌握惜况;
(四) 消防控制室及消防安全重点部位的管理怡况;
(五)重大危险源的管理惜况;
(六) 消防设施设备运行和完好有效怙况;
(七) 电气线路的定期检杏怙况;
(八) 火灾隐患整改和防范措施落实怙况。
对发现的消防安全问题,应当及时督促整改、
第五条【火源、危险源管理】生产作业区域严禁储存易燃易爆危险物品,生产中需要
使用洒精、汕漆、液氨等危险物品时,应落实专人管理并严格操作使用规程。喷漆工段应
与其他工段进行分隔,保证通风设备正常运行,定期清洗通风管道。
需要使用液氨制冷的场所,不宜使用聚氨酯、聚苯乙烯等易燃、可燃材料作为保温材料,
并应当定期检修设备和管道。
有粉尘爆炸危险的场所,应按操作规程定时清除电气设备及通风管道上的可燃粉尘、飞
絮,落实防尘降尘、防爆、防静电措施。
需要进行电焊、气割等动火作业的,应严格执行动火审批制度,落实专人监护。
第六条【电动车管理】劳动密集型企业应设置电动车 集中存放点,并应独立设置或与建筑其他部位采取防火分 隔。严禁在疏散通道、安全出口处停放电动车和充电。
存放点应配备必要的消防设施、器材,设置充电专用 插座(带自动断电装置),电气线路应安装短路和漏电保护 装置。
第七条【消防控制室、设施维保检测及安全评估】劳动密集型企业应当依照规定开展
消防没施维保检测;设有自动消防设施的,应当对建筑消防设施单项检查每月至少1次,
联动检查每季度至少1次,应当委托有资质的消防技术服务机构每年至少全面检测1次。
消防控制室应当实行24小时值班制度,每班不少于2人。值班人员应持证上岗,熟悉
应急处置程序,能熟练操作消防设施;消防控制室内应保存竣工后的总平面布置图、建筑
消防没施平面图、系统图及安全出U布置图等纸质或电子档案资料。
属于火灾高危单位的劳动密集型企业,应当委托有资质的消防技术服务机构每年至少
开展1次消防安全评佔,并针对评佔结果,加强和改进工作。
第八条【消防安全标识化管理】劳动密集型企业应当规范设置滎止性、警示性、提示
性消防安全細识。
消防设施设备及器材要设置规范、醒目的标识并用文字或图例标明操作使用方法;在
人员密集的车间和员工宿舍显著部位设置消防警示、提示标识;生产车间疏散走道地面上
应划出明显的标示线;疏散通道、安全出U应按规定设置疏散指示标志;在主要消防设施
没备上应张贴维护保养单位、检测单位和维护保养、检测情况
第九条【消防安全教育培训】劳动密集型企业应当每半年开展一次全员消防安全教
育培训,员工新上岗、转岗前应当经过岗前消防安全培训。所有员工应当懂本单位、本岗
位的火灾危险性和防火措施,会报警、会扑救初起火灾,会疏散逃生自救。
第十条【志愿消防队】劳动密集型企业应依
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