采矿作业部党总支部关于构建“大党建”工作格局的实施方案.docVIP

采矿作业部党总支部关于构建“大党建”工作格局的实施方案 2011年，采矿作业部党总支部与各参建单位之间，积极组织开展了党建“联创共建”活动，有效提升了参建单位安全生产管理、维稳及社会治安综合治理的工作水平，切实维护了公司和谐、稳定、发展的大局，为全面完成公司“一保一降”目标作出了积极贡献。2012年，我们将积极响应公司党委的号召，继续开展企业党建“联创共建”活动。我们将以完成部门生产任务为中心，以“围绕中心、服务中心、保障中心”为工作思路，与对口的外包单位构建“大党建”工作格局，为部门乃至公司的发展提供坚强的政治保证和组织保证。 工作中心 以完成本单位年度计划生产任务为中心 指导思想 围绕中心、服务中心、保障中心 2012年，采矿作业部党总支部“联创共建”活动的开展将以公司与参建单位签订的合同为依据，紧紧围绕生产任务开展，一切活动与措施都将以“为完成生产任务”为目标开展，都为中心服务，保障中心任务的完成。 工作目标 强化合同落实、创建文明工地、打造精品工程、维护和谐稳定。 指导小组 组 长：董泽岭 副组长：刘富有 刘丽峰 薛迎军 成 员：王普毅 彭志学 李 玮 金广栋 徐天罡 宋长玉 五、工作方法 1.组织对接 采矿作业部党总支部在组建成立8个自营基层支部的同时，也要求外包一包单位整合成立外包项目部临时党支部，对党员人数超过3人以上的项目部则要求成立临时党支部，对于没有党员的单位要求成立临时分工会，这些基层组织受采矿作业部党总支部、工会组织的领导，与自营支部、分工会一起参加采矿作业部党总支部的党组织生活。 目前，外包单位陆续进场，现阶段的主要工作是外包队伍党员情况摸底、支部基础材料的准备工作。 2.工作指导 采矿作业部根据外委施工单位的性质，在部门领导的带领下，编写了《采矿作业部外委施工单位安全生产管理手册》，内容包括生产制度、安全制度、党建及精神文明建设制度、安全应急预案等内容。外包单位的管理将严格按照《采矿作业部外委施工单位安全生产管理手册》的内容进行。 3.对接平台 采矿作业部党总支部将以完成生产任务为中心，以公司与参建单位签订的合同为依据，并且根据外包单位的工作性质，在每个临时党支部设立一名联络员，其产生方式主要是外包单位推荐，支部工作主要以会议联络为主要工作方式。 生产例会 1次/日 支部工作例会 1次/月 联络员会议 1次/旬 工作内容 采矿作业部党总支部将外包队伍管理作为工作重点，主要包括外包驻地管理、职工教育培训、职工思想维稳工作。 采矿作业部设立了外包值班经理、外包安全员，加大日常巡检力度，包括驻地巡检、安全巡检，并有权对外包违章行为进行相应的考核。 采矿作业部严格对外包职工进行培训，严格要求并统一制作上岗证，对没有经过培训或者培训部合格的人员将不予配发。对于外包队伍的负责人，采矿作业部采取以会代训的方式进行培训，不断提高队伍的生产、建设能力。 采矿作业部将加大与外包单位的沟通力度，并加大对外包的巡检力度，及时发现不安全行为、打架斗殴行为，严厉查处，并对外包单位的工人工资的发放进行监督，从细节着手，对外包职工思想维稳，严禁外包单位人员出现上访事件。