十六届四中全会学习体会努力增强基层团组织的执行力，不断强化共青团工作.docVIP

十六届四中全会学习体会：努力增强基层团组织的执行力，不断强化共青团工作 十六届四中全会学习体会：努力增强基层团组织的执 行力，不断强化共青团工作 月日，党的十六届四中全会通过了《中共中央关于加 强党的执政能力建设的决定》，此后，全国上下掀起学习贯 彻《决定》精神的高潮。作为党联系青年的桥梁和纽带， 作为党的助手和后备军，全团上下也在认真学习贯彻《决 定》精神。结合团的工作，如何贯彻执行《决 定》精神，这便是一名团干部应首先思考的问题。笔 者经过思考认为，团组织贯彻执行《决定》精神，要努力 增强基层团组织的执行力，不断强化共青团工作。 一、当前基层团组织执行力差的几种表现 工作不落实。上级团组织把政策争取到了，工作思 路、工作目标、工作要求提出来了，基层团组织没有能很 好地去落实。如党建带团建的问题，事实上上级团组织争 取了有利于团的建设的政策，但到了基层政策就落不了实。 如我们在年初工作会及其他会议当中，都要提出当前的工 作思路、工作目标、工作要求，但基层团组织听过就过， 没有真正贯彻落实到工作当中。如上级团组织下发文件提 出工作要求，但有的基层组织没有认真、按时去完成，或 是在执行中走样，使文件要求流行形式。有的团干部在工 作中有畏难情绪，遇到困难绕道走，不去大胆工作，不认 真落实；对于问题只说客观不说主观，推卸责任，当局外 人。这些都是与三个代表重要思路背道而驰的。 执行能力差。有的基层团干部知识陈旧，对新知识 知之甚少；有的创新应变能力差，对新形势下的新问题拿 不出有效的解决办法，联系实际处理问题的能力不强；有 的缺乏良好的工作艺术，工作方法简单；有的沟通协作能 力弱，工作单独打拼，没有与其他部门很好配合，遇事不 想办法协调；有的思想理论水平不高，做青年群众思想政 治工作的能力不强；有的事业心、责任感不强，思想作风 不正，工作作风不实，脱离青年群众。团的领导方式、工 作机制还有待改进和完善，一些基层团组织软弱涣散， 些团员的先锋模范作用、先进性不能发挥和体现。这些都 与“三个代表”重要思想、全面建设小康社会的要求不相 适应，最终影响团的工作，影响团的事业发展。 制度不健全。事实上，团组织作为一个有着光荣历 史和传统的组织，制度建设是比较完善的，但是，近年来 在基层团组织中，有些是团组织应当建立的制度而没有建 有些是建立的制度没有很好地执行和落实。如民主集中制 在团的基层委员会、常委会中执行较少，团委会、常委会 开会研宄重大事情较少；如团员证制度在社会团员中坚持 得不好，许多社会团员丢失团员证没有补办；没有严格按 有关规定对不合格团员进行处理；团员教育评议制度、团 费交纳和管理制度、团员注册登记制度、支部团员大会、 支委会、团小组会、团课学习制度没有认真执行等。 二、基层团组织执行力存在问题的原因 团的工作在党政总体工作中的重视程度较低。随着 形势的发展变化，党政工作中心都是经济建设，在这种情 况下，党政重在抓经济，抓，抓财政税收，而团组织虽说 可以参与和介入经济建设，但参与经济建设无非是发现和 宣传各方面的优秀青年人才和单位，属间接促进经济建设， 不能直接促进经济建设的某个方面的指标，因而，团的工 作在党政工作中的重视程度就偏低。这也就带来诸如经费 不足、工作力度不够、团干部政治经济地位低等问题。由 于重视程度低，团的工作落实情况、制度执行情况受党政 支持少，导致团组织的执行力差。 青年群体人生观、价值观、世界观的变化。年代初 以前，团组织振臂一呼，便有许多青年聚集在团组织周 围，随着社会的发展变化，由计划经济转为市场经济，政 治色彩的东西在人们生活中淡化，青年的政治生命在生活、 人生中的地位也逐渐淡化，青年群体中崇尚金钱的青年较 多。在这种情况下，团组织对青年特别是社会青年的吸引 力、凝聚力不足，团组织在社会青年中的工作和活动的影 响力较弱，导致团组织的执行力差。 赋予团组织的服务手段少和青年需求多样化的矛盾 经济社会生活的方方面面都有相关的职能部门进行管理， 团组织没有明确的行政职能，开展工作多是依托相关职能 部门进行。在这种情况下，团组织服务青年的手段比较少 比如团组织开展的某项活动都是有关部门可能介入的。由 于团组织没有明确的行政职能，由于团组织的工作可能都 是有关部门可能介入的，因而团组织争取经费的项目少， 争取的经费少，不像行政部门争取经费动辄上十万、几十 万，团组织服务青年的能力就不强。同样，因为团组织没 有明确的行政职能，上级团组织争取的经费少，下级组织 从上级组织争取的项目资金也很少，建设的服务手段和服 务阵地少，不像行政部门能向上争取许多项目经费，利用 项目经费建设服务阵地，延伸服务手段。随着社会经济文 化生活的丰富，青年人的需求多样化，由于团组织的服务 手段少、服务能力不强，不能满足青年的多元化