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- 2019-04-20 发布于天津
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摘要预算会计制度改革是行政事业单位会计制度创新的重要组成部分。 当今就业指导服务体系的构建与国家经济的繁荣与稳定息息相关。 行政事业单位预算会计制度改革能从制度上保障全社会公共就业服务质量,提高职业指导的社会效益。 笔者结合会计学的专业知识,根据相关经验,从行政事业单位预算会计制度改革的角度谈谈如何促进全社会就业指导体系的建设。 关键词预算会计制度改革;职业指导体系一、预算会计制度改革与就业指导体系、职业指导体系的关系预算会计制度以预算管理为中心,是国家财政和行政、事业单位进行会计核算的规范,是行政事业单位会计制度的重要组成部分。 当今的就业问题是关乎民生的核心问题,有赖全社会就业指导体系的构建。 对此,国家必须在财政预算上给予保障。 而国家构建就业指导体系要获得足够的财政支持,行政事业单位预算会计制度的改革正是其制度前提。 在我国,就业指导常局限于对大学生的职业生涯规划、择业指导、招聘信息提供等方面。 实际上,就业指导应该是一个关乎全社会的系统工程,是以职业指导理论为基础,结合我国的实际情况,在全社会构建以帮助所有劳动者进行职业准备、职业选择、成功就业,并实现职业生涯可持续性发展的有机体系。 这体系主要由人才队伍、组织架构、多元化的服务、信息化平台等多方面组成。 笔者认为,虽然就业指导只是职业指导的其中一个环节,但根据社会劳动者日益
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