员工的自我管理.pptVIP

* * 员工的自我管理 一、忠诚敬业 1、忠诚，不是对老板个人的忠诚，而是对自己的工作的忠诚。忠诚于公司、忠诚于老板，实际上就是忠诚于自己。 一、忠诚敬业 2、当我们将敬业变成一种习惯时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。敬业的最大受益者是你自己。 一、忠诚敬业 3、杜绝敷衍了事的恶习，要做就做最好。超越平庸，选择完美。 二、勇担责任 1、作为员工，要树立起为你自己负责的观念。为自己的行为负责，无论行为的结果是什么，是苦还是甜，都要自己独自承担。 二、勇担责任 2、要做到勇担责任，首先，不要看轻自己；还要时时审视自己；更需不断完善自己。 二、勇担责任 3、尽心尽责是工作也是人生的原则。 一个人无论从事何种事业，都应该尽心尽责，尽自己的最大努力，求得不断的进步。 二、勇担责任 4、勇担责任总的原则是要熟悉自己的岗位职责和权限，最本质的要求就是工作出了问题时要勇于承认，不能互相推诿。 二、勇担责任 5、推卸责任最终伤害的是你自己。因为，不管是谁，都不喜欢不负责任的人。没有责任感的人，是很难获得更多的机会的。 二、勇担责任 6、在责任和借口之间，选择责任还是选择借口，体现了一个人的工作态度。任何借口都是推卸责任。 三、热爱工作 1、企业员工需要有正确的工作态度，你的心态决定了工作前景。工作态度是衡量一个员工是否优秀的重要标准。 三