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--- - 护理人力资源管理制度 护理人员准入管理制度 从事临床护理工作的护士，必须取得《中华人民共和国护士执业证书》，并通过注册。 助理护士只能在执业护士的指导下从事临床生活护理工作。 供应室消毒员必须取得相关部门颁发的合格证，才能从事消毒工作。 新来院护士，上岗前必须经过有关部门的岗前培训。 急诊科、 ICU 、手术室、血透室、供应室等岗位的护士必须经过专业培训或本岗位临床带教，并经常性开展专科业务学习。 护士执业岗位准入管理制度 新来院护士 （ 1）上岗前必须经过护理部及相关部门的岗前 培训与考核，合格后方可上岗。（2）护理人员必须持护士 执业证按规定完成注册（除应届毕业生）。（ 3）新入科护士须经科室护士长和带教护士考核相关理论、护理专业技术 操作，成绩合格者后方独立从事临床护理工作。 夜班护士 （ 1）具有护士执业资格。（ 2）从事临床护理工作 3— 6 个月以上。 （ 3）经科室护士长和带教护士考核相关理论、护理专业技术操作，成绩合格者，方可从事夜班工 作。（ 4）具有独立完成急危重症抢救配合工作的能力、病情观察与应及处理能力、规范客观书写护理文件的能力、良好的慎独精神等。 专科护士 （1）符合专科护士任职资格，经相关专业进修 和培训，获得相应的专科护理人员培训合格证书。（ 2）有 丰富的本专业临床护理工作经验，能有效开展基础护理、专 科护理的能力。（ 3）有组织、