质量内审员GB-T50430提高培训教材.ppt

* 质量内审员GB/T50430提高培训 广东火电工程总公司质量管理部 2011年10月 内容提要 【2,6T1】 一 GB/T50430是什么？ 二 为什么要进行GB/T50430认证？ 三 GB/T50430规范的特点是什么？ 四 GB/T50430规范的要求有哪些？ 五 如何贯彻实施GB/T50430规范？ 一、GB/T50430是什么？ 【2,6T1】 全称 《工程建设施工企业质量管理规范》（GB/T50430-2007） 发布日期 2007年10月23日 实施日期 2008年3月1日 发布机构 住房和城乡建设部 国家质量监督检验检疫总局 针对 我国工程建设施工企业贯彻质量管理体系 属性 国家推荐性标准规范 二、为什么要进行GB/T50430认证？ 【2,6T1】 建筑业企业质量管理体系通常进行的是《质量管理体系要求》（ISO9001 idt. GB/T19001）认证。 以往 公告 《关于在建筑施工领域质量管理体系认证中应用〈工程建设施工企业质量管理规范〉的公告》（2010年第21号） 发布日期 2010年6月10日 实施日期 2010年11月1日 要求 在中国境内对建筑施工企业实施质量管理体系认证时，应当依据GB/T50430和ISO9001 idt. GB/T19001开展认证审核工作。 发布机构 住房和城乡建设部 国家认证监督委员会 2010年11月1日起 三、 GB/T50430规范的特点是什么？ 【2,6T1】 GB/T50430的特点 3 1 5 4 2 基本思想 基本思想与ISO9000系列标准保持一致，在内容上全面涵盖了ISO9001标准的要求。 条文结构 在条文结构安排上充分体现了施工企业管理活动特点，突出了过程方法和PDCA思想。 具体要求 结合施工行业管理特点，在ISO9001标准基础上又提出了诸多进一步的要求 。 本土化、行业化 本土化、行业化特点突出，语言简洁明了，便于施工企业贯彻实施。 管理模式 与我国施工行业现行管理模式保持一致，施工企业在贯彻时不仅不会增加负担，反而减少了由于企业对ISO9000标准的误解产生的形式化操作，而减轻负担。 四、 GB/T50430规范的要求有哪些？ 【2,6T1】 GB/T50430 要求 1 2 3 4 5 6 7 8 9 16项“管理制度” 11方面“文件” 21项“记录” 12方面“策划、规划” 4项“计划” 4方面“合同” 3方面“交底” 10方面“评价” 4方面“人员资格” 四、 GB/T50430规范的要求有哪些？ 【2,6T1】 16项“管理制度” GB/T50430要求建立的 质量管理制度 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 质量目标管理制度 文件管理制度 记录管理制度 工程项目施工质量管理制度 人力资源管理制度 员工绩效考核制度 施工机具管理制度 工程项目投标及工程承包合同管理制度 建筑材料、构配件和设备管理制度 分包管理制度 施工质量检查制度 试验、检测管理制度 质量问题处理制度 质量事故责任追究制度 质量管理自查与评价制度 质量信息管理和质量管理改进制度 注：结合公司实际，将“工程项目投标及工程承包合同管理制度”拆分为“工程项目投标管理制度”和“工程承包合同管理制度”，要求形成的管理制度变为17个。 四、 GB/T50430规范的要求有哪些？ 【2,6T1】 11方面“文件” GB/T50430要求形成文件的方面 2 1 3 4 5 6 7 8 9 10 11 质量管理体系 3.1.1施工企业应结合自身特点和质量管理需要，建立质量管理体系并形成文件。 体系 文件的范围 3.3.3施工企业应建立文件化的质量管理体系。质量管理体系文件应包括：a.质量方针和质量目标；b.质量管理体系的说明；c.质量管理制度；d.质量管理制度的支持性文件；e.质量管理的各项记录 。 组织机构 4.1.1施工企业应明确质量管理体系的组织机构，配备相应质量管理人员，规定相应的职责和权限并形成文件 。 专职职责权限 4.3.2施工企业应规定各级专职质量管理部门和岗位的职责和权限，形成文件并传递到各管理层次 。 其它职责权限 4.3.3施工企业应规定其他相关职能部门和岗位的质量管理职责和权限，形成文件并传递到各管理层次 。 职责变化调整 4.3.4施工企业应以文件的形式公布组织机构的变化和职责的调整，并对相关的文件进行更改 。 任职条件 5.2.1施工企业应以文件的形式确定与质量管理岗位相适应的任职条件，包括：专业技能；所接受的培训及所取得的岗位资格；能力；工作经历 。 策划 10.2.4施工企业应将工