淄博保险行业协会文件-淄博职业学院.DOCVIP

1- 6 - 附件2： 2017年淄博职业学院公开招聘教师应聘须知 1、关于招聘岗位要求的专业、学历、学位 （1）《岗位一览表》中招聘专业一栏中所列专业均指具体专业（二级学科），不含同名一级学科下的其他专业。 （2）招聘专业的审核以应聘人员所获毕业证书上注明的专业为准，毕业证书上注明的专业为一级学科的，在提交材料时应同时提供学校出具的所学具体专业的证明。 （3）根据教育部公布的《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》（1998年）、《关于按学位授予和人才培养学科目录进行学位授权点对应调整的通知》（2011年）、《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》（2012年），招聘岗位一栏中所列专业凡符合对应关系的，可视为同一专业。 （4）应聘岗位的学历、学位等条件有对应关系。 （5）国（境）外高校毕业生应聘的，其专业是否符合招聘专业要求，由招聘单位主管部门认定。 （6）全日制普通高校毕业生是指纳入全国统一招生、国内全日制普通高等院校（含科研院所）的毕业生。国（境）外高校毕业生视同。 （7）派遣期内毕业生是指全日制普通高校（含科研院所）2015年、2016年毕业生和2017年应届毕业生。2015年、2016年、2017年国（境）外高校毕业生视同。 2、不能应聘的情形 （1）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。 （2）服务年限不满5年（含试用期）的公务员和参照公务员法管理的人员。 （3）在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考（聘）主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员。 （4）现役军人。 （5）法律规定不得聘用的其他情形的人员。 （6）在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。 （7）凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位组织、人事、纪检、财务、审计岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。 3、有关时间计算 国内全日制普通高校应届毕业生须在2017年7月31日之前取得应聘岗位具体要求的学历学位证书、资格证书等材料，其他应聘人员的相关证书及材料须在报名首日之前取得。未明确的时间计算截止日为报名首日。 4、应聘定向招聘岗位的范围条件 （1）应聘“面向西藏籍高校毕业生”定向招聘岗位的，须为2017届西藏生源（高考时户籍为西藏，下同）全国普通高校毕业生，或西藏生源2015-2016届未就业的全国普通高校毕业生，且应聘符合岗位资格条件。 （2）“面向大学生退役士兵”定向招聘岗位： 大学生退役士兵是指全日制普通高校毕业后参军入伍的，以及被全日制普通高校录取或全日制普通高校就读期间到部队服役的，服役满2年，退役后回学校完成学业并取得毕业证书的退役士兵。 应聘“市属面向大学生退役士兵”定向招聘岗位的，须为符合淄博市生源、入伍前为淄博市户籍、从我市应征入伍条件之一的大学生退役士兵。 应聘的大学生退役士兵，须在2017年7月31日之前取得应聘岗位具体要求的学历证书等材料。曾受过刑事处罚或严重警告及以上处分的大学生退役士兵不能应聘。已被安置、招考（聘）为机关事业单位工作人员的大学生退役士兵，不再享受定向招聘政策。 5、大学生退役士兵档案考核 （1）档案考核办法： 档案考核，是对应聘人员在部队服役期间的奖惩情况进行考核，并量化赋分，加分成绩减去减分成绩后的得分即为该应聘人员的档案考核成绩。 按照招聘的岗位，由学院对应聘人员提交的材料进行审核，并结合本人档案原始记载确定档案考核结果。对于加分项目，本人提交的材料必须齐全，且须与档案记载完全一致，否则不予加分。 （2）加分项目： ①被大军区级以上单位授予荣誉称号、荣立一等功或战时二等功的计20分；荣立二等功或战时三等功的计10分；荣立三等功的计5分；评为优秀士兵的计3分；获得嘉奖的计1分。获得多次奖励的，按最高奖项给予一次加分，不累计加分。 ②因战、因公致残被评为五至六级残疾等级的，加3分；评为七至八级残疾等级的，加2分。 ③在艰苦边远地区服役（或从事飞行、舰艇工作）每满1年加1分，计算整年后，不满半年的加0.5分，半年及以上的加1分。在艰苦边远地区服役又从事飞行、舰艇工作的，不累计加分。 ④军龄每满1年加1分。计算整年后，不满半年的加0.5分，半年及以上的加1分。 （3）减分项目： 受行政警告处分的减5分，受党内警告处分的减5分。因同一事项受行政、党内双重处分的，只按最高处分等次给予一次减分，不累计减分。 6、网上报名时所需提交的材料 （1）本人近期1寸正面照片（纯色背景）。 （2）学历学位证书等核心条件。其中，国内应届毕业生提供就业推荐表或学校相关部门出具的学历（专业）学位证明。 （3）国（境）外学历学位的应聘人员还需提供教育部门出具的国（境）外学历学位认证书和原版成绩单（附与学历学位认证时相同的正规翻