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培训课程满意度调查表
培训师姓名：_______ _?? 培训日期：_______ ?? 培训内容：_______________
培训对象职务：???????????? ???所属部门：???????????????????????
说明：1、请您给予直率的反应及批评，这样可以帮助我们对将来的培训计划有所改进。
2、5代表非常认同（非常满意）；4代表比较认同（比较满意）；3代表一般认同（还可以）；
2代表比较不认同（不太满意）；1代表非常不认同（非常不满意）。
一、课程内容满意度测评
1、您认为课程目标的明确性
5 4 3 2 1
2、您认为课程整体架构的合理性
5 4 3 2 1
3、您认为培训内容的前后连贯性
5 4 3 2 1
4、您认为案例和理论的比例分配的恰当性
5 4 3 2 1
5、您认为案例的丰富程度
5 4 3 2 1
6、您认为培训内容的科学性
5 4 3 2 1
7、您认为培训内容的实用性
5 4 3 2 1
8、您对培训内容的记忆程度
5 4 3 2 1
9、您对所讲授观点的认同程度
5 4 3 2 1
10您认为培训内容满足您需求的程度
5 4 3 2 1
二、课堂讲授满意度测评
（一）培训师方面
11、您认为培训师的专业能力
5 4 3 2 1
12、您认为培训师的备课情况
5 4 3 2 1
13、您认为培训师的讲课技巧
5 4 3 2 1
14、您认为培训师的逻辑思维和表达
5 4 3 2 1
15、您认为培训师的语言清晰程度
5 4 3 2 1
16、您认为培训师的仪态举止
5 4 3 2 1
（二）课件方面
17、您认为课件的完整性
5 4 3 2 1
18、您认为课件的清晰性
5 4 3 2 1
19、您认为课件的深浅度
5 4 3 2 1
（三）授课方法
20、您认为培训师的授课速度
5 4 3 2 1
21、您认为培训师指导学员发问及讨论的能力
5 4 3 2 1
22、您认为培训师的课件演示水平
5 4 3 2 1
三、综合评价和参与意愿测评
23、您对本次培训选题的感兴趣程度
5 4 3 2 1
24、您认为培训效果与您的预期相比
5 4 3 2 1
25、您对本次培训的综合评价
5 4 3 2 1
26、您对本课程的课后感言、其他意见或建议
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