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仓库账务员工作计划 　　财务部仓库各级人员职责　　工作摘要：　　组织、安排、管理仓库，确保仓库运作优质、高效、顺利安全地进行。　　主要职责：　　1.制订仓库目标计划，并作出具体安排和落实，保证物资按时、准确供应生产。　　2.深入库区现场，发现问题，解决问题。积极协调有关部门和人员共同努力，确　　保运作优质、高效、顺利安全地进行。　　3.采取有力措施，推动降低库存量，提高库存精度，改善服务质量，完善5S和纪律安全管理。　　4.每天跟进各组长工作情况和抽查仓管员帐务，保证物资记录和数据及时、真实、准确、充分。　　5.审查月度绩效和各种数据指标，明确改进项目和目标，并努力实施改善。　　6.领导组长和仓管员开展工作，并评估他们的工作绩效。　　7.确定人员的培训要求，并组织相关培训，严格执行月度评估以及实行季度、年　　度淘汰制。　　8.处理仓库内的各种人事工作，主持召开仓库每周组长和仓管员例会。　　9.参加制造部主持的生产评估会和物料计划部门主持的生产计划会。　　10.协助制定仓库的各项规章制度；负责组织落实公司和部门制定的各项方针、制　　度、方案；组织开展合理化建议和改善活动。　　11.完成上级安排的其它工作。　　工作摘要：　　负责仓库现场管理，协助仓库主管开展日常工作。　　主要职责：　　1.根据主管下达的工作任务目标，具体制定工作计划；适时做好仓管员、数据录　　入员的工作安排、进度跟进；　　2.负责处理仓管员难于解决的一切工作异常，包括数据、效率、交接、沟通、原　　则、纪律、安全、人员等。在力所不及时，及时寻求仓库主管的帮助；　　3.熟知仓库运作现状(库存精度、工作效率、进度等)，把握工作重点，与生产物　　料组长和采购、计划员、IQC紧密配合沟通、与主管和仓管员紧密联系，及时组　　织、合理调度，确保生产用料正确、及时供应；确保库存物料保质保量、帐实　　一致；确保公司的出货计划；　　4.参与制定并积极组织落实工作质量、效率、库存精度、服务质量、呆滞物料、　　5S等的改善计划；　　5.培训、指导、考核仓管员；指导新仓管员做好日常工作和学习；　　6.通过对现场的检查、指导、考核和整改，保证公司和仓库的各项制度、要求和　　措施在工作现场落实，特别是出入库、盘点、纪律和5S方面的规定和制度；　　7.做好日常例行工作：　　a.统计仓管员的考勤记录，工作安排；　　b.协调日常各仓管员的工作及岗位的合理调配；　　c.监督各仓管员责任区域物料的摆放、隔离、标识和追溯；　　d.配合主管做好仓管员的培训、指导工作；　　e.每天对责任库区进行5S、物料摆放、隔离、标识方面检查，并指导仓管员及　　时改善；　　f.即时准确地填写《物料报欠表》和《物料申购单》，并做好核对和跟进；　　g.做好仓管员、数据录入员的优秀员工、绩效考核、物料管理改善等月度考评　　工作；　　h.准确掌握生产信息，根据生产计划安排各责任仓管员及时备料，及时有效了　　解各仓管员生产备料情况，有差异信息时及时处理；　　i.检查各仓管员对所委派工作的执行情况并记录，以便有效跟进促使目标达　　成。　　j.为仓库主管提供有关统计数据；　　8.完成上级安排的其它工作。　　工作摘要：　　负责责任库区的现场管理，确保责任范围内物流正常运作，收发存及时、数据准确、完　　整。　　主要职责：　　1.工作自检，确保：　　a.物料按规定要求政确排列、摆放，每个存放单位内物料都有标识且正确、完　　整。　　b.办公区域内文件、工具、座椅正确整齐摆放，帐本整洁干净，所记录数据真　　实、准确、有效。　　c.收发存过程中严格按要求搬运、摆放、堆放物料，根据各物料属性要求轻拿　　轻放，避免人为操作不当出现物料损坏情况的出现。　　2.严格按生产指令备料、发料，及时、准确、完整地做好记录(领料单，退补单、　　物料申购单等)，熟悉产品的工艺、物料、标准产能、损耗情况等,确保在做的　　订单能按时按量供应物料；　　3.工作中出现异常情况(设备工具、物料品质、人员沟通协调、数据差异等)时，　　及时与有关人员联系处理，解决不了的即时寻求上级帮助；　　4.严格按《仓库管理制度》的要求执行物料的收、发、存工作。　　5.按《仓库管理制度》对各类物料进行控制，做好清点、标识、隔离和追溯工作；　　6.按《仓库管理制度》的要求，做好物料安全管理工作；　　7.按《仓库管理制度》的要求，做好物料盘点工作，确保库存数据的精准；　　8.每天按时参加组长召开的早会，及时、准确的传达各种信息，制定每天的工作　　目标，并切实做好本职工作；　　9.经常与同事和上级沟通，找出工作中的不足之处积极的改善；　　10.完成上级