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人员设置情况报告 　　勉县新铺镇中心学校　　人员编制情况汇报材料　　根据县教育体育局通知精神,现将我镇小学人员编制情况综合如下：　　一、基本情况　　学校布局设臵情况　　我镇现在共有中心小学、铜钱坝小学小学、土车坝小学、漩水坪小学四所小学，一所中心幼儿园。全镇小学在校学生1029人。其中中心小学472人，铜钱坝小学234人、土车坝小学167人、漩水坪小学88人。幼儿园在园学生356人。全镇学校附设学前班3个，共有学生68人，其中铜钱坝小学、土车坝小学、漩水坪小学各1个，学生数分别是：20、20、28），全镇小学共有留守儿童231人，其中中心小学63人，铜钱坝小学68人，土车坝小学74人，漩水坪小学26人。全镇各学校寄宿生443人，有寄宿生宿舍31间。其中中心小学166人，宿舍10间；铜钱坝小学107人，有宿舍7间；土车坝小学135人，有宿舍11间；漩水坪小学35人，有宿舍3间。学校布局合理，基本满足全镇学龄儿童接受六年义务教育。　　人员编制配备情况　　全镇小学共定编设岗81个，其中管理岗位1个，副高级岗位1个，中级岗位28个，初级岗位51个。现在共有在编教职工65人，在岗61人，外借3人，因病无法工作1人，近三年将要退休14人。在编在岗教师中，从职称方面看，中级岗位25个，初级31个；从年龄结构看，全镇小学教师平均年龄46岁，其中50岁以上30人，40岁至50岁10人，40岁以下21人，在年龄结构上存在“超编缺人”的虚超现象，50岁以上年龄教师中高血压、高血脂、高血糖、心脑血管有问题等症状现象严重，少数教师无法承担正常的教育教学工作；从学历层次上看，专科以上学历34人，中专学历21人，中专以下学历6人。　　二、在人员编制方面有如下特点　　1、与XX年相比，优化了年龄结构。　　2、优化了文化结构。　　3、优化了部分学科结构。　　4、教育教学质量得到了提高。　　三、存在的问题及建议　　1、人员编制欠合理　　学校人员编制只按师生比设制，未考虑农村学校班额小、学生数骤减的实际，按师生比编制岗位导致中心小学个别学科及完小无法正常开展教育教学工作。另一方面，管理岗位和相应的工勤岗位，尤其是农村寄宿制学校，承担寄宿生食宿管理和学生营养餐管理，因而无相关编制致使学校无法正常运作。　　2、规模大的学校应该增设计算机、英语、音乐、美术、体育、科学等课程的专业教师岗位。　　3、寄宿制学校需要配备一定数量的炊勤人员和生活指导教　　师。　　4、实行镇中心学校负责制后，中心小学应该增设一定数量的全镇教育教学管理岗位。　　5、农村小学附设学前班的学校应该增设相应的幼儿教师岗位。　　6、应该按学生数量设臵门卫和保安人员岗位。　　7、教师老龄化。　　勉县新铺镇中心学校　　二0一二年五月二十九日　　工厂关于生产人员配置的报告　　公司领导　　随着公司销售量的增多，产品质量要求的提高，工厂人员就出现严重不足问题，现将具体情况汇报如下，请公司领导批示：　　一.急需人员：　　1.生产现场管理员1名要求：年龄，23～35岁，大专以上文化，懂电脑使用，有3年以上工厂现场管理工作经验，吃住在工厂，有吃苦耐劳、艰苦朴素的精神，愿同公司同命运同发展有志之士。　　2.生产设备维修管理人员1名要求：年龄，25～35岁，中专以上文化，懂电脑使用，有3年以上工厂设备维修管理管理工作经验，吃住在工厂，有吃苦耐劳、艰苦朴素的精神，愿同公司同命运同发展有志之士。　　3..生产现场技术人员1名要求：年龄，23～35岁，本科以上化工医药专业文化，懂电脑使用，有1年以上工作经验，吃住在工厂，有吃苦耐劳、艰苦朴素的精神，愿同公司同命运同发展的有志之士。　　4..工厂办公室文员1名要求：年龄，20～35岁，高中以上文化，能熟练使用电脑处理各种办公文件，有3年以上相关工作经验，吃住在工厂，有吃苦耐劳、艰苦朴素的精神，愿同公司同命运同发展有志之士。　　5.仓库管理员1名要求：年龄，23～35岁，大专以上文化，懂电脑使用，有3年以上工厂现场管理工作经验，吃住在工厂，有吃苦耐劳、艰苦朴素的精神，愿同公司同命运同发展有志之士。　　二.随公司的发展，销售量的增大，生产人员问题会明显，生产人员需作如下调整：　　1.反应组：韩克渊、魏世树、韩帅，张武斌机动　　2.冲洗液调配组：操作，张武斌，质检，陈子剑　　3..冲洗液灌装组：操作，喻琴、蒙志芬、　　4.灭菌组：设备维修人员、(缺1-2名，根据生产量确定)　　5.灯检组：骆开平，韩晓明，(缺2-4名，根据生产量确定)　　5.包装组：需3-4人　　6.止血纱包装由生产空闲突击　　综上所述：生产人员需增加10-16名，才能保证冲洗液5万-10万的完成　　关于核准XXXX　　岗位设置方案