华南师范大学干部选拔任用与管理实施.PDF

华师党委〔2014〕20号 各学院、各部处、各单位： 现将《华南师范大学干部选拔任用与管理实施办法》印发给 你们，请遵照执行。 中共华南师范大学委员会 2014 年6 月9 日 —1— 第一章 总 则 第一条 为认真贯彻执行党的干部路线方针政策，落实从严 治党、从严管理干部的要求，建立科学规范的党政领导干部选拔 任用制度，形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出 的选人用人机制，建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢 于担当、清正廉洁的高素质干部队伍，为学校建设高水平大学提 供坚强的组织保障，根据《中国共产党章程》和中央、省委有关 干部工作文件精神，结合我校实际，制定本实施办法。 第二条 干部选拔任用与管理工作，必须坚持以下原则： （一）党管干部原则； （二）五湖四海、任人唯贤原则； （三）德才兼备、以德为先原则； （四）注重实绩、群众公认原则； （五）民主、公开、竞争、择优原则； （六）民主集中制原则； （七）依法办事原则。 第三条 本实施办法适用对象： 本实施办法适用于学校副科级及以上（含参照管理）的干部 选拔任用与管理。 根据广东省普通高等学校机构编制标准有关精神，学校内设 —2— 机构包括党政管理机构、教学机构、科研机构、教辅机构，学校 附属机构包括公办附属中学、附属小学、附属幼儿园、校医院、 学校资产经营管理有限公司等机构。 学校党政管理机构领导成员、科室负责人、管理岗位干部的 选拔任用与管理，按照本实施办法执行。 学校教学机构、科研机构、教辅机构行政领导班子成员，办 公室负责人，辅导员，管理岗位干部的选拔任用与管理，按照本 实施办法执行；其他下设部门负责人的选拔任用与管理，由各单 位参照本实施办法执行，报学校党委组织部备案。 学校医院行政领导班子成员、办公室负责人，学校资产经营 管理有限公司负责人的选拔任用与管理，按照本实施办法执行。 学校资产经营管理有限公司下属全资拥有或控股的具有独立法 人资格的企业负责人的选拔任用与管理，由学校资产经营管理有 限公司按照《华南师范大学董事会章程》，参照本实施办法执行， 报学校党委组织部备案。 学校附属中学、附属小学、附属幼儿园行政领导班子的选拔 任用与管理, 参照本实施办法执行。 学校后勤实体各服务中心负责人的选拔任用与管理，按照本 实施办法执行。 学校内设机构和附属机构的党组织（党委、党总支、直属党 支部，下同）书记、副书记的选拔任用与管理，参照本实施办法 执行，其选举按照有关章程和规定进行。 —3— 学校工会主席、常务副主席、副主席，学校团委书记、副书 记的选拔任用与管理，参照本实施办法执行，其选举按照相关章 程规定进行。 上级部门要求挂靠学校的具有管理性质的机构，按照上级部 门要求设置，其管理干部的选拔任用与管理参照本实施办法执 行。 第二章 职级设置 第四条 按照学校干部管理权限，干部职务的级别有：副科 级, 正科级，副处级，正处级。 学校干部岗位的设置及职数，按照《华南师范大学机构编制 方案》和 《华南师范大学岗位设置实施方案》执行。 第五条 学校内设机构干部，按照以下原则进行管理： （一）上级部门核定的党政管理机构正职定正处级，副职定 副处级。 （二）教学机构、科研机构、教辅机构行政领导班子成员须 由专业技术人员兼任，不定行政级别；行政正职参照正处级干部 进行管理，副职参照副处级干部进行管理。 （三）内设机构党组织专职书记定正处级，专职副书记定副 处级；根据需要，内设机构党组织书记、副书记由