电视台工作纪律及请销假制度.docVIP

电视台工作纪律及请销假制度 各部位： 为更好地体现“以人为本”的管理理念，不断增强向心力和凝聚力，维护正常工作秩序，规范工作人员行为 ，提高工作效率，进一步提升社会影响力，结合实际，经台长办公会议研究，XX电视台特建立机关作风建设长效管理机制，制定本办法，从而确保各项工作顺利完成。 工作纪律 ? 1、全体人员要在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，围绕市委、市政府的中心工作，结合实际情况，认真履行职责，创造性地开展工作。 2、牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，公道正派，廉洁勤政，不以权谋私。 3、严守法纪，坚决执行国家的法律、法规，依法行使职权，遵守单位的各项规章制度，做遵章守纪的模范。 4、一切行动听从指挥，下级服从上级，局部服从全局。一级对一级负责，一般工作人员对部位负责人负责，部位负责人对分管副台长负责，分管副台长对副总编辑负责。对组织和领导决定的事项要认真贯彻执行，不允许以任何借口推诿扯皮、消极应付、敷衍塞责，确保上下一致，令行禁止。 5、认真执行岗位责任制，扎实做好本职工作，严格按工作规范办事，提高工作效率，保证工作质量。 6、严格遵守作息时间，不迟到、不早退，坚守岗位，不擅自离开工作岗位。 7、自觉维护正常办公秩序，工作时间不准在网上聊天、看电影、打游戏以及做其它与工作无关的事情。 8、严格遵守会议纪律，参加台里召开的会议时要集中精力。无特殊情况一律不得请假，确需请假时要按程序办理。 9、谦虚谨慎，礼貌待人，热情周到，文明办公。 请销假及外出制度 ? 1、全体工作人员要自觉遵守上下班时间，按时上下班，有事外出及时向领导请假。 2、实行不定期检查制度，对检查情况及时进行通报，作为年终考评依据。全年迟到、早退累计20次以上者，不得评为先进和优秀；无故旷班累计5天以上者，不能评为先进和优秀；无故旷班累计15天以上者，年终考核不得评为称职。 3、以局办公室考核通报标准，迟到一次扣20元，无故旷班一天扣50元。事假一月内超过3天，超出天数每天扣20元。事假、病假一年内累计超过30天者，自动取消年度评先树优资格。 4、因事请假和休假、病假、婚丧假、产假以及法定假日等，均应严格履行国家现行的请销假制度。认真填写请假手续，如遇特殊情况，来不及事先请假的，事后要及时补办请假手续。 5、工作人员因事或因病请假半天以内（含）的由部位主任和台分管负责人批准，一天由主管副总编批准，一天以上、二天以内由总台分管领导批准，二天以上由总台台长批准。电视台分管负责人和科室负责人请假须经主管副总编批准。病假必须持县级以上医院开具的病例和休息证明到负责人处请假，由分管负责人核对和看望病人，如需急诊来不及请假，两天内补上，否则视为旷班。丧假、婚假、产假按国家规定执行，超假视为旷班。 6、未经批准，擅自离岗的，1次批评，3次全台点名批评，5次以上建议总台给予纪律处分，对情节严重，旷工或者因公外出期满、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的，将给予扣除全年奖金的处罚，临时工或长期实习者建议总台予以辞退。 7、因公务外出，副台长应向主管副总编报告，部位负责人应向分管副台长报告，一般工作人员应向部位负责人报告。回来后，分级上报。一般情况下，至少有一位班子成员在单位处理日常工作。 8、公派人员学习三个月内享受财政工资+单位福利；三个月后只享受财政工资待遇。 9、正式人员进修学习需要个人提出申请，经台长办公会议研究报请总台领导批准，并与单位签订相关协议后方可进修，否则视为旷工。临时用工人员进修学习期间，按实际天数停发工资及奖金补助。实习人员进修学习视为实习结束。进修期间，若遇政策调整出现新的情况，个人不参与，后果自负。 10、各部位负责人要对所属人员的出勤情况严格考核，不认真履行职责中，每发现一项扣除部位负责人、分管领导全年奖100元。 11、本办法自20**年8月起执行，以前制定的有关规定自行废止。 ? ? ? ?