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岳庄小学党风廉政建设工作总结 （2012-2013学年第一学期） 一年来，在市教育局党委的正确领导下，紧紧围绕教学这 一中心工作，注重加强领导班子和领导作风建设，加强校务 公开和廉政文化进校园工作，努力探索从源头防治和治理腐 败现象，深入开展党风廉政建设的落实、检查、监督工作， 为教育的改革和发展奠定了坚实的基础和推动作用。现就主 要做法汇报如下： 一、统一思想，提高认识，筑牢思想防线。 思想认识是做好一切工作的保证。提高思想认识，必 须开展学习。一年来，我们中心学校克服突击性工作多、任 务重、时间紧等实际困难，抽出专门时间，组织广大党员干 部，认真学习十六大报告，党章和党员条例、中小学教师职 业道德。对广大党员干部进行党性、党风、党纪教育，对广 大教师进行思想道德教育，加强师德师风建设。抓住契机， 开展党员先进性教育活动。使广大党员干部能够把握好政 策。同时，坚持正面教育和自我教育，坚决防止形式主义， 坚持厉行节约，各学校不能增加学生各种负担，对学生既要 严格要求，又要关心爱护。中心学校领导班子带头学习，教 职工每周集中学习，坚持党员干部和学校体领导班子进行集 中培训，坚持竞赛促进学，举行理论知识竞赛，坚持业余时 间自觉学，确保每人每天学习不少于1小时，确保人人有学 习资料，个个有学习笔记，学习心得，人人有学习总结，个 个有经验交流，定期进行检查，从而提高党员干部的思想认 识和理论水平。 二、 健全制度，规范运作，筑牢制度防线。 制度是纪律，是保证，没有制度，就同于无组织，无 纪律，为此，为使党风廉政建设活动落到实处，不流于形式。 我们按照教育局廉政建设领导小组的要求。首先做到领导到 位，及时召开会议，认真学习中共中央、国务院《关于党风 廉政建设责任制》、《建立健全教育制度、监督并重的惩治和 预防腐败体系实施纲要》明确了各自的职责，成立了组织机 构，制订了工作计划，层层签订责任状，明确校长第一责任 人职责。同时完善了一系列的规章制度。《领导干部廉政档 案制度》、《党风廉政建设责任落实情况报告制度》、《党风廉 政建设工作领导小组工作制度》、《党员干部八不准》。建立 了防腐网络，责任分解到人，层层落实责任状，为党风廉政 建设工作奠定发坚实的基础。 三、 纠风治乱，重塑形象，筑牢收费防线。 中小学乱收费问题一直是社会的热点和焦点问题，它 关系到千家万户的切身利益，也是教育形象良好与否的集中 体现。为了防止出现中小学乱收费问题，每学期开学初，中 心学校就专门成立治理中小学生乱收费工作领导小组，各学 校也相应成立了领导机构，实行中小学收费“一票否决”。为 了防止走过场，中心学校采取了行之有效的举措，建立了举 报制度，各校设立固定的收费公示栏，对收费标准进行永久 性公示，设立举报电话一6572431，挂出了举报箱。中心学 校对违纪违规收费的单位和个人实行责任追究，单位当年不 评先进，个人当年不评先，不评模，不晋级。对学校的自愿 征订，做好宣传，学生家长采取自愿，决不硬性和变相要求 学生征订，在征订问题上得到了上级领导的肯定。 四、校务公开，加强透明，筑牢公开防线。 把凡是教职工关心的热点、难点、焦点问题，作为公 开的内容，坚持做到政策，办事过程和结果公开。开学初， 学校的各种收入，必须在教代会上予以公布，学校的各项重 大开支，必须经教代会讨论通过，然后通过学校理财领导小 组集体签字后，方可执行。同时，学校的评职称、评模、晋 级，首先做到摸清底数，并在学校的公示栏中予以公示，然 后集体讨论通过，接受群众监督。中心学校半年来，在处理 任何事情上，校长首先召开全体中心学校干部会议进行讨 论，全体通过后，才能够予以实施，在干部任免上，从不搞 个人主义，从不个人说了算，每位干部的提拔，必须做到： 首先是让学校进行民主推荐，经群众评议，后经中心学校考 核后，再报请市教育局领导审批，任何一项大笔经费的开支 都是先提请中心学校讨论一致通过后执行并且每月的收支 情况在全中心学校予以公示，任何一项制度和决策都通过教 代会后形成决议，充分发挥教代会的职能作用，增强理财的 透明度和强化管理透明度。 五、加强监督，加大审计，筑牢拒腐防线。 1、 加大教育监督力度，坚持教育领先的原则。紧密联 系实际，开展经常性思想政治工作，立足教育，防范于先。 一是开展“八不准”学习教育。特别是教育局的“两个八项承 诺”的学习，采取集中学习，定期学习等方式，开导党员干部 和教师知道什么能做，什么不能做，在思想上筑牢防线，增 强党员干部和广大教师拒腐防变能力，二是开展事前教育， 针对不廉洁现象滋生的时间规律，校长总是在重大节假日期 间，召开全体会，重申廉政规定，严肃工作纪律。三是开展 重点教育。对有群众来访举报的人员进行预警教育，提出明 确要求。四是开展典型教育。使广大教师做到不