新时代劳动者主题课件.pptVIP

;三峡大坝;;发现的眼睛;教师;1.劳动的含义和意义：;1.劳动的含义和意义：;儿子：爸爸，今天是星期天，你陪我去超市买东西好吗？ 李师傅：爸爸没空，因为爸爸下岗了，要去找工作。 儿子：找工作还不容易吗？ 李师傅：唉……;对劳动者而言;想一想：李师傅为什么会叹气？; 人才市场招聘会;就业形势;李师傅的烦恼之二 ——择业的烦恼;爷爷：别人介绍的不可靠，在社会主义国家，就业要靠政府;B、转变就业观念，树立正确的择业、就业观。;国家;跳楼讨薪;（二）依法维护劳动者权益;李师傅的烦恼之三 ——就业后的烦恼;李师傅的哪些合法权益受到了侵犯？;2、劳动者权利的内容;;申请仲裁;实施积极的就业政策，多渠道扩大就业； 完善劳动合同制度； 制定法律，规范和协调劳动关系，依法 维护劳动者的权益。;课堂小结：;1、从下岗职工角度看，要保证自己生活的质量，关键在于（ ） A、国家要建立和完善社会保障制度 B、职工要转变就业观念，努力实现再就业 C、政府要提供更多的就业岗位 D、企业要加快结构调整，提高经济效益;2、某乡镇企业煤矿在合同上规定：“劳动者在本企业劳动，发生一切工伤事故，死伤一概由工人本人负责，企业一概不负责任。”这一合同是（ ） A. 有效合同，因为它符合平等自愿原则 B. 有效合同，因为它是双方协商一致的 C. 无效合同，因为它违反了我国关于劳动安全和工伤保障方面的法律规定 D. 无效合同，因为它损害了工人的实际利益; 3、近年来，农民工问题引起各方面的关注，由于部分农民工劳动合同意识不强，工资被拖欠、克扣，劳动安全不能得到切实保障的现象屡有发生。为此劳动和社会保障部、建设部下发通知，要求建筑企业招用农民工，必须依法与农民工签订劳动合同。 材料表明，实行劳动合同制度（ ） A、 是促进劳动力资源合理配置的需要 B、 是促进劳动力提高自身素质的需要 C、是调动劳动者积极性和创造性的需要 D、是维护劳动者合法权益的需要; 某企业是街道办的集体企业，由于生产任务较大，在未经劳动行政部门批准的情况下，厂长强行让部分职工延长工作时间，每天加时工作，星期天也要照常上班，不让休息。到月底，部分职工全月累计加班加点高达120小时，也不发给加班工资。 3、上述材料中的这家集体企业侵犯了劳动者的（ ） A、休息、休假的权利 B、获得劳动安全卫生保护的权利 C、平等就业和择业的权利 D、取得劳动报酬的权利 4、该企业职工应该（ ） A、为了保住工作而忍气吞声 B、联合起来与企业领导对抗,必要时可采取一切手段 C、应该到有关部门投诉、申请仲裁或起诉 D、炒老板的鱿鱼;5. 许多打工的农民在年底结帐时，经常遇到雇主赖帐或克扣工资，当一些人为此告上法庭时，却因拿不出劳动合同而败诉。这表明 （ ） ①实行劳动合同制度是必要的 ②依法签定劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要依据 ③农民文化素质低，又是文盲，打官司必然要失败 ④只要签定了劳动合同，劳动者的权益就一定能得到维护 A．①②③ B.②③ C.①② D.①③④; 谢谢！;建筑;+;要树立自主择业观;; 北大才子陈生卖猪肉，连开百家连锁店成“猪肉大王”。 ; 随着市场经济的发展，出现了许多新的职业,如新闻线人、自由举报人、精神陪护、钟点文秘、专业道歉人等。