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影响大学生农村就业意愿的实证分析 摘要：运用浙江省大学生的调查数据，对影响大学生 到农村就业的意愿进行了计量经济分析。研宄结果表明， 大学生农村就业的意愿受到大学生的主修专业、农村就业 的国家政策待遇与社会偏见压力、大学生自身的发展成长、 高等教育体制等多方面因素的影响。基于实证研究结果， 提出了尊重大学生就业选择、号召和鼓励大学生农村就业、 提高“政策待遇满意度”、增加大学生农村就业宣传力度、 支持高校专业改革、加强高校与地方合作等相关政策建议。 关键词：大学生；农村就业；浙江省 一、研究背景 社会主义新农村建设是我国当前和今后一个时期国民 经济和社会发展的重要内容之一。建设社会主义新农村， 必须要有强大的人才队伍支撑。而引导大量的大学生充实 到农村中，带动亿万农民投身建设社会主义新农村的伟大 实践，这既是充实新农村建设人才队伍的重要措施，也是 缓解当前大学生就业难的有效途径。 近年来，我国学术界对于如何引导大学生农村就业给 予了较多的关注，出现了不少有价值的研宄成果。[1，2] 但是这些研究成果大都采用规范的分析方法，侧重于从宏 观层面探讨目前大学生去农村就业工作的必要性、作用及 其岗位选择，而从微观层面的实证性研究相对较少，尤其 是从大学生角度对如何引导大学生农村就业进行实证研宄 的成果更是鲜见，已有学者［3］从大学生人力资本投资收 益角度实证研宄了大学生农村就业问题，得出了一些有价 值的结论，但对大学生农村就业影响因素的研究还显不够。 本文在基本理论分析的基础上，以浙江省大学生为例，对 当代大学生农村就业的意愿及其影响因素进行实证性探讨， 以期为有关部门决策提供参考依据。 二、大学生农村就业的行为和影响因素 大学生农村就业行为决策的理论模型 应用成本收益分析法，可以设定大学生农村就业行为 决策的数学表达式为： D (R) =P {(E-C) R} 其中，E为大学生农村就业的预期收益，C为大学生农 村就业成本，R为大学生平均收益，D(R)为大学生农村就业 的决策函数。该模型表明，大学生的预期收益、农村就业 成本及大学生平均收益影响大学生农村就业的行为决策。 只有当预期收益扣除大学生农村就业成本后的净收益大于 大学生平均收益时，大学生才会做出农村就业的决定，否 则他们就不会农村就业。 该模型中大学生农村就业成本和大学生平均收益是相 对较易确定的变量，而预期收益则难以确定，取决于大学 生自身的内在因素及其所处的外部环境。其数学表达式为: 其中，F (Xi , Yi)为大学生内外部因素共同作用而产 生的提高预期收益的合力，Xi为大学生农村就业的动力机 制和制约机制所涉及的自身内在因素，n为大学生农村就 业的动力机制和制约机制所涉及的除政府以外的外部因素。 动力机制中的各种因素对大学生农村就业产生正向的推动 作用，而制约机制中的各因素则产生反向的阻碍作用。 F(Xi，Yi)^O,意味着内外部因素共同作用的合力至少产 生拉力作用。G为政府对大学生农村就业的认同和支持程度。 G^O,意味着大学生农村就业必须至少得到政府的认同。 该模型表明，大学生农村就业的预期收益取决于大学生择 业所处的外部环境和他本身所具备的内在条件，以及两方 面的共同作用。 从上面理论模型的讨论可知，大学生农村就业的行为 决策受大学生所处的外部环境和大学生自身因素的共同影 响。大学生只有在对农村就业的成本和收益进行比较后， 才会最终做出是否农村就业的行为选择。 （二）影响大学生农村就业行为的主要因素假设 影响大学生农村就业行为的因素是多方面的。有关专 家分析［4］，目前大学生面向农村就业的通道还未完全打 通，最主要的原因有以下几种：首先，农村工资待遇较差、 生活条件较苦，与大中城市相比差距较大；其次，不少大 学生担心到农村下去容易、上来难，因此不敢轻言下去； 最后，大学生及家长就业观念与实际情况存在一定差距。 中国人民大学的杨伟国则认为，缺乏人力资本投资收益补 偿机制是大学生不愿去农村就业的主要原因。 基于上述分析，本文将影响大学生农村就业的主要因 素分为七个方面来进一步研宄： 第一，大学生的个体特征。大学生的个体特征主要是 指大学生的性别、出生地、专业和大学录取批次等。从理 论上说，由于婚嫁年龄、自身发展等原因，男性大学生农 村就业的积极性应高于女性大学生。关于出生地，一方面 来自农村的大学生对农村有感情，有回到农村贡献自己力 量的愿望；另一方面，又由于来自农村的大学生更加珍惜 跳出“农门”的不易，加之受社会观念和家庭压力而不愿 择业农村。大学生的专业是否涉农应该会影响大学生的农 村就业意愿，从理论上说，涉农专业的大学生择业农村的 意愿更大。至于大学录取批次，我们认为越高层次的大学 生越能接受农村就业。因为一般来说，文化程度越高的大 学生认知程度相对较高，目