批判性思维与创新型人才的培养.docVIP

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批判性思维与创新型人才的培养 摘要:创新型人才具有某些理智和人格方面的特质,大 学生在大学校园里要完成两个转变,批判性思维在培养这些 特质和促成这些转变方面有重要作用。“批判性思维”有四重 含义:起源于美国、后来风行欧美的一场教育改革运动;现 代社会中合格公民和创新型人才所必须具备的思维气质、倾 向和习惯;在面对相信什么或做什么时,人们做出合理决定 的一系列思考技能、方法和策略;一种旨在培养批判性思维 习惯和能力的课程设置。批判性思维和创新是相辅相成的, 具体表现在:新问题的提出需要批判意识和怀疑精神;新解 决方案的提出需要批判性思维,包括技能和精神气质两方 面;批判性思维者能够避免“一厢情愿式的思考”,后者是成 功创新的大敌。可以采取如下措施来培养大学生的批判性思 维:开设一批文理通识课程,分成不同的板块;普遍开设逻 辑和批判性思维课程;普遍开设“经典阅读和写作训练”课程; 有丰富的校园文化和社团活动;大学课堂不能仅限于传授知 识,而且要激发兴趣和培养能力;引导学生做探索式学习; 开设一批核心课程,严格要求,严格考试。 关键词:大学生的两个转变;创新型人才;批判性思 维;创新 批判性思维是大胆质疑而非愤世嫉俗,是思想开放而 非举棋不定,是分析批判而非吹毛求疵。批判性的思考果断 但不固执,评价但不苛责,有力但不武断 ?彼得?范西昂 美国耶鲁大学前校长理查德?莱文曾指出:“中国大学 本科教育缺乏两个非常重要的内容:第一,就是跨学科的广 度;第二,就是对批判性思维的培养。”我认为,莱文的评论 实事求是,一针见血,切中肯綮。在本文中,我将把他的评 论当作出发点,探讨如何改善中国的本科教育以利于创新型 人才培养的问题。本文由四小节组成:创新型人才的一些特 质;什么是批判性思维;批判性思维和创新;如何培养批判 性思维。我将阐发的主要观点是:创新型人才具有某些理智 和人格方面的特质,大学生在大学校园里要完成两个转变, 批判性思维在培养这些特质和促成这些转变方面有重要作 用。我将厘清“批判性思维”的四重含义,论证批判性思维与 创新是相辅相成关系,并提出如何在大学本科教育中培养批 判性思维的七条具体建议。 、创新型人才的一壁特质 按照我的理解,创新型人才通常具备如下一些特质: 自我期许高,怀抱雄心壮志。一个人不想成为什么几 乎肯定不能成为什么,因为天上不会掉馅饼;但一个人能够 成为什么却在很大程度上取决于他想成为什么。有这样的说 法:“人或许可以分为两类,有那么一点雄心的和没有那一点 雄心的。对普通人而言,那一点雄心,是把自己拉出庸常生 活的坚定动力;没有那一点雄心的,只能无力甚至无知无觉 地,慢慢被庸常的生活没顶。在变革时代,那一点雄心或许 能导致波澜壮阔的结果。”有雄心的人往往有两个相互关联的 目标及后果:成就自我,造福社会。 开阔的知识视野。孤陋寡闻的人成不了大事,创新型 人才必须见多识广。 开放的心灵和活跃的思维。创新型人才通常不板滞不 拘泥,脑子活,主意多,办法多,善于发现问题和捕捉机会。 想象力和洞察力。创新型人才常常要“无中生有”,思 维必须具有前瞻性。要看到别人没有看到的,想到别人没有 想到的,最后才能做到别人没有做到的。就像马云通过互联 网搭建电商平台,硬生生弄出一个“光棍节”,变成了一个全 中国甚至输出国外的购物狂欢。 良好的知识储备和优秀的学习能力。光有想法和点子 是不够的,还要有实现它们的知识储备和操作能力。当已有 知识不够时,知道该学习什么新知识,并能迅速掌握那些新 知识。 审慎的思考与决策。投入一项研宄,创办一项事业, 常常需要巨大的投入和付出,要避免一厢情愿式的思考,从 正反两方面反复权衡,通过审慎的思考和决策来规避风险, 争取成功。 一往无前,埋头苦干,忍辱负重。一旦通过审慎的思 考做出决定,就不再左顾右盼,而是以极大的勇气投入工作, 付出极大的辛劳,穷尽一切可能手段去争取成功。在此过程 中,甚至要忍辱负重。 与团队成员的良好合作,与社会环境的良好互动。在 当代社会,无论是科学研究还是创办事业,都很难靠单打独 斗来完成,需要一个团队的精诚合作,需要友善的社会环境, 要尽可能命令取社会资源的协助和支持。 根据环境反馈,适时作出调整。一项研究、一项事业 很难按最初的设想来完成,中途会出现很多意想不到的情 况,甚至遭遇很多挫折和失败。遇到这种情况,要冷静分析 原因,适时作出必要的调整和改变。 一些良好的心理品质:充满自信,能够自我定向、自 我校正;遇到困难不轻言放弃,坚忍不拔,等等。 可以看出,上面这些特质中,有些属于理智品质,有 些属于道德心理品质,有些属于具体操作技能。创新型人才 必须是复合型人才。 我认为,大学生在大学校园里要完成两个转变: 知识层面:在进入大学前,中国学生大都是被动学习, 一切为了考上大学,具

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