江西师范大学企业战略管理第四章 内部环境分析――资源、能力与核心竞争力.pdfVIP

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第 4 章 第 4 章 内部环境分析 —— ——资源、能力 ———— 与核心竞争力 PowerPoint slides by: PowerPoint slides by: PPoowweerrPPooiinntt sslliiddeess bbyy:: 战略管理:思维与要径 本章学习目标 • 通过本章的学习,你应该能够: �了解内部环境分析的目的及重要性 �定义与区分资源、能力概念 �了解有形资源与无形资源内涵 �领会企业核心竞争力的内涵和标准 �熟练掌握内部环境分析的IFE矩阵分析法 4–2 4–2 战略管理:思维与要径 44––22 资源和能力分析框架 选择战略 战 略 评估资源和能力的潜在收益 保持竞争优势的潜力 辨认需要填补的资源 缺口 确定能力 能 力 确定公司资源,评估实力 资 源 和弱点。 资料来源:R. M. Grant,胡挺 张海峰译,《公司战略管理》,北京:光明日报出版社,2001 4–3 4–3 战略管理:思维与要径 44––33 4.1 内部环境分析的目的和重要性 • 1.内部环境分析的目的 弄清企业现状,包括资源、能力、已有业绩和存在问 弄清企业现状,包括资源、能力、已有业绩和存在问 �弄弄清清企企业业现现状状,,包包括括资资源源、、能能力力、、已已有有业业绩绩和和存存在在问问 题等,这些因素都是企业可自行控制的 题等,这些因素都是企业可自行控制的 题题等等,,这这些些因因素素都都是是企企业业可可自自

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