煤炭企业并购整合研究-工商管理专业毕业论文.docxVIP

原创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独 原创性声明 本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独 立进行研究所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不 包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的科研成果。对本文的研 究作m重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本声明 的法律责任由本人承担。 论文作者签名： 期：型r 关于学位论文使用授权的声明 本人完全了解山东大学有关保留、使用学位论文的规定，同意学 校保留或向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论 文被查阅和借阅；本人授权山东大学可以将本学位论文的全部或部分 内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或其他复制手段 保存论文和汇编本学位论文。 (保密论文在解密后应遵守此规定) 论文作者签名： 盔塑兰壁导师签名： 日期：竺望：丝』? 山东大学硕士学位论文中文摘要 山东大学硕士学位论文 中文摘要 煤炭是我国的主要能源和重要工业原料。《煤炭产业政策》指出，深化煤炭企 业改革，推进煤炭企业的股份制改造、兼并和重组，提高产业集中度，形成以大 型煤炭企业集团为主体、中小型煤矿协调发展的产业布局。“十一五”期间，将以 煤炭整合、有序开发为重点，对中小煤矿实施整合改造，推进企业整合。同时， 鼓励大型煤矿企业整合和上下游产业融合，提高产业集中度。打破各种界限，发 展跨区域企业集团；发展煤、电、化、路、港为一体的跨行业企业集团，发展各 类资本参与的混合所有制企业集团。 在企业并购整合迅猛发展的同时，一个不容忽视的严峻现实是：企业并购整 合的绩效并不乐观，地方利益保护严重，企业所有制形式，管理方式及各企业的 文化差异等因素的影响，必然给并购重组的成功带来一定的影响，整合不力是企 业并购重组失败最常见的原因之一。 需要指出的是，企业整合涉及的内容很多，本文重点研究了企业文化整合、 人力资源整合、公司治理整合和财务整合。其中企业文化整合与人力资源整合最 为重要，企业文化整合是并购整合的基础，人力资源整合是并购整合的关键。同 时，公司治理整合和财务整合在企业并购整合中也占有十分重要的地位。 本文作者将并购与重组的理论引入煤炭企业整合之中，深入研究了煤炭企业 并购后的整合。首先对企业并购与重组的基本理论进行了全面阐述，然后分析煤 炭企业并购的现状及存在的问题，借鉴企业并购与重组理论，结合煤炭企业的实 际，构筑了我国煤炭企业并购的总体思路，着重研究煤炭企业并购后的整合，重 点在文化整合、人力资源整合、公司治理整合和财务整合，最后对煤炭企业并购 后整合的风险与防范措施进行阐述。 本文的主要创新点在于以煤炭企业为代表，在国家产业结构调整并购与重组 的过程中，在整合煤炭资源的同时，加强管理，使并购后的企业集团整合成功， 并在今后做强做大，不断满足国民经济发展对煤炭产品的需要。也对煤炭企业的 今后发展具有现实的指导意义。 关键词：煤炭企业；并购；整合 山东大学硕士学位论文ABSTRACT 山东大学硕士学位论文 ABSTRACT The coal is primary energy and essential industry raw material of our COILrltry． ‘Coal Industrial policypointed out that,the deepened coal enterprise reform,the advancement coal enterprises joint stock system transformation，the merger and the reorganization，enhance the industrial concentration degree，form the large—scale coal enterprise group勰the main body,the middle and small scale coal mine coordinated development industrial layout．In the eleventh“Five-year Plan’pedod,taking the coal integration，the order development will be the key poinL to small coalmine implementation integration transformation,advancement enterprise integration．At the s锄e time，encourages the large-scale coalmine enterprise integration and t