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探讨献血者权益保护对无偿献血制度持续发展的影响 【摘要】目的文章主要从献血者权益角度出发，探讨无 偿献血制度的可持续发展研究策略。方法结合部分报道、 文献、国家法令以及区域性调查问卷结果，多方法、多途径 的对献血者的权益保护现状展开调查。结果通过本次针对 北京，湖南和广西地区开展的无偿献血工作情况展开调查发 现，无偿奉献心理占46. 8%,健康体检心理占11.9%，储备 用血心理占22. 3%,防病治病心理占12.1%，尝试冲动心理 占6.2%，隐匿心理和不详心理占2.3%。无偿献血制度实行 中献血者权益保护不力，气温过高或者过低、大学生放假、 人们缺乏奉献精神等均成为为阻碍人们无偿献血行为的主 导因素，进而出现血液短缺。结论为了确保无偿献血制度 的可持续发展研究策略有效实施，保护无偿献血者权益，应 进一步落实医院对免费用血报销机构直接结算制度、献血条 件审查岗位责任制以及献血反应应对制度。 【关键词】可持续发展战略；无偿献血制度；献血者 权益；血液短缺 文章编号：1004-7484 (2013) -12-7795-02 随着近几年来我国血液管理新型理论的加入，以及无偿 献血呈阶段性高低峰值状态和献血者血型偏型，给无偿献血 工作带来新的挑战，尤其针对无偿献血工作的有效管理与招 募模式应进行相关改革思考［1］。为此，首先应明确可持续 发展的三大特征，即持续性、发展及协调，特别要重视人的 核心作用［2］。为顺应现阶段我国新加入的多项临床输血和 血液管理法规，进一步完善血站管理的要求，文章结合部分 报道、文献、国家法令以及区域性调查问卷结果，多方法、 多途径的对献血者的权益保护现状展开调查，以期为改善 “献血淡季”和血液偏型现状，避免再次出现血液短缺［3］， 维持无偿献血制度的可持续发展策略提供参考。 1资料与方法 1.1确定研究范围本次调查主要在北京，湖南和广西 地区进行异地同时开展，涉及78家市内献血机构，其中包 括大型定点献血服务中心21处，移动献血车32辆以及医院 定点献血处25家。调查对象：新增调查对象不能对新的有 用信息进行有效收集时，确立被调查人员数量。招募将采血 人员的学历、职称、科室、年龄、性别等因素考虑其中，使 得本次调查尽量涵盖采血人员多方面的信息，共确立有效调 查对象500人，其中北京市170名、湖南省150名、广西180 名。另外对各大企事业单位在职人员以及多处高校学生组织 访问调查。 1.2方法 1.2.1组织访谈采用面对面、上门或电话访谈方法， 由志愿者组成调查人员自发成3组，每组设立1名访谈者和 1名记录者，按照前期制定好的结构访谈提纲问题与被调查 对象进行交流，将采访全过程采用录音和文字形式进行记 录，如征得被调查者同意，可制作VCR访谈录像，经第三方 确认录音与访谈文字记录是否统一。采访模式均采用一对一 模式进行，确保现场没有与本次调查项目非相关人员。在取 得调查对象同意后进行单独访谈，于访谈结束12h后由访谈 人员对访谈记录总结。待所有工作内容开展完结后，按照一 定的顺序对调查结果进行整理汇总。本次访谈的主要内容包 括：基本情况、无偿献血相关知识知晓情况、针对无偿献血 人员的相关法律政策的知晓情况、对无偿献血人员的态度以 及相关防护知识的知晓情况。访谈时间2013年3月 1.2.2问卷调查本次问卷调查主要设立三个方面的内 容，即①调查者针对无偿献血的态度表现：包括医护人员责 任与义务、献血者针对无偿献血所持有的态度；②情感态度: 指对无偿献血人群的情感及情绪反应；③行为态度：行为倾 向，指对采血人员针对无偿献血者所采取护理行动时的行为 动机。三部分整合共分为18条项目，得分标准为：非常同 意（5分）、同意（4分）、不确定（3分）、不同意（2分）、 非常不同意（1分）。最低得分18分，最高得分90分，分数 越高，说明歧视越严重。将得分标准设立低、中、高水平， 依次分别为18-42分、42. 01-66分、66. 01-90分。最后由 有关专家对问卷结果进行效果评定，尽量做到问卷有效回 1.3统计学方法本组研究采用SPSS18. 0统计学软件进 行数据的分析和处理，人口统计资料采用（n，％）表示，采 用卡方检验，计量资料采用均数士平均数（x±s）表示， 采用独立样本t检验的方法，对三个地区象针对艾滋病歧视 态度研究得分的差异进行分析。 2结果 2.1无偿献血认知态度本次调查对象关于无偿献血的 认知程度达到64. 3%，剩余35. 7%了解不全面。 2.2法律政策的知晓情况针对1997年全国人大常委会 制定的《中华人民共和国献血法》第二条规定：“国家实行 无偿献血制度。国家提倡十八周岁至五十五周岁的健康公民 自愿献血”进行宣传教育。 2.3调查问卷结果本次研究共发放调查问卷500份， 有效回收49