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- 2020-02-04 发布于山东
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2018年度人力资源与社会保障专题培训
企业工伤纠纷法律实务研讨
前言:
近年来,随着经济快速发展,工业化程度不断提高,工伤纠纷也比比皆是。工伤事故和职业病危害成为企业最为关注的问题之一。
身为企业管理者(HR)的你,是否知道受到什么事故伤害才算工伤?工伤流程如何申请?工伤理赔中又要注意什么问题呢?对于每一家呵护员工、立志与员工共同成长的企业来说,也是必须明了的问题。当然,作为五险中的小妹妹,工伤与其保险赔偿流程也藏着普通人模糊不清的小秘密。
课程信息:
【培训日期】?2018年7月31日(周二)
【培训时间】?13:30—16:00(半天)
【培训地点】?吴江经济技术开发区人力资源服务中心
??????(吴江经济技术开发区云梨路1028号)
【培训对象】?企业中高层管理者、HR管理者、法务人员
【培训费用】?开发区内企业免费参加1人,会员企业免费参加2人,超出按照500元/人收费
【备??注】?报名人员因故当天不能参加者需提前一天告知,谢绝空降。
课程大纲:
你也说工伤、我也说工伤——工伤认定法律规则研讨
——工厂内的工伤?
——交通事故与工伤?
——疾病与工伤?
鬼也不是那鬼、怪也不是那怪——工伤待遇法律规则研讨
——聊一聊工伤假?
——三个“一次性”的故事?
——工伤与人身损害?
此中滋味谁能解得开——工伤实务案例研讨
——
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