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第十二章 行政发展与行政改革 公共管理学院 主讲人:徐凌(副教授) 主要内容及重点: 行政发展的涵义与特征 行政发展的原则与模式 行政发展目标设置 行政发展的动力系统 行政改革 一、行政发展涵义与特征 1.行政发展概念 它有几层涵义: (1)积极、正面的行政发展; (2)既是种过程,也为种结果; (3)作为一个整体的系统的发展。 2.行政发展的特征 被动性 自觉性 顺应性 长期性 二、行政发展的原则与模式 1.行政发展的原则: 良性互动原则 稳定性原则 制度化原则 适度化原则 2.行政发展的模式 英美模式 新兴工业化国家模式 (“内源式”发展) 发展中国家模式 (“外源式”发展) 三、行政发展的目标设置 1.目标设置标准 根本性、基本性 抽象性 完整性、系统性 普遍适用性 2.行政发展的定位: 理性 公正 民主 3.行政发展的内容: 职能发展(具体职能与作用) 体制发展(结构、体制、运作) 主体发展(组织、人员) 四、行政发展的动力系统 1.阻力: 外部制约:(经济基础与上层建筑的配套) 内部制约:(制度、公务员、行政价值等) 2.动力: 外部发展动力:(政治、经济、文化等) 内部发展动力:本身自然生长之趋势 (技术推动、内部改革人士推动、政府雇员利益需求等) 广州城市发展之个案分析 城市是一个国家或地区经济政治和文化的躍,是人类集中高效率地利用自然资源、土地资源、空间资源、智力资源,创造物质文明、精神文明的载体。 经济全球化加速了城市功能国际化的进程 世界城市的基本格局 世界各国城市功能的重构 中国重组城市功能的战役已拉开帷幕 构建城市竞争的新平台 转变观念 制度创新 提升城市综合竞争路径选择 五、资料片: 《365个永恒不变的成功法则》 思考: 如何让你走向成功——对自己未来的规划与设想。 六、行政改革——实现行政发展的重要途径 (P366) 1、行政改革的基本含义: 狭义:仅指政府机构改革; 广义:指国家行政机关为适应内外环境的变化,对行政管理诸方面因素进行的调整和变革。 2、行政改革的分类: 依改革的基本类型: “调适型” “转轨型” “发展型” 依改革的基本方式: “突变式” “渐变式” 参考资料: 《改革政府》(奥斯本、盖布勒) 资料片: 《365个永恒不变的成功法则》 The End * * *
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