服装制造加工企业通用标准.docVIP

服装制造加工企业通用标准 序号 分类 排查项目 基本要求 参考依据 1 营业执照 依法须经批准的项冃，经相关部门批准就开展经营活动。企业营业执照记载的申 参考《安全生产等级评定技术规范》 2 3 资质证照 项发生变更，及时换发营业执照。企业整体进行消防验收且消防验收意见合格， 或进行备案。 第9部分服装制造加工企业 4 5 6 消防验收意 见书 2011年1月1日前新建的存在粉尘、液姐企业、白酒企业、或使用其他危险化学 品企业，进行消防验收且消防安全现状检查或安全现状评价的。 2011年1月1日后新建的存在粉尘、液氨的企业、白酒企业、或使用其他危险 化学品的企业，进行消防验收。 企业应建立、健全安全生产责任制，至少应包括下列内容 —7— 8 9 安全生产责任制 a） 主要负责人、安全生产管理人员、各岗位从业人员的安全生产职责； b） 安全生产管理机构、各部门的安全生产职责； c） 安全生产责任考核及奖惩。 10 安全生产 企业应制定年度安全生产冃标，并逐级签订年度安全生产责任书。 11 安全生产职责应每年审核，适时更新，并保存记录。 12 企业应每年考核安全生产职责的履行情况。 13 14 基础管理 企业应结合实际情况，建立、健全安全生产规章制度，应包括下列内容 a）安全生产教育和培训规定组织实施的部门及职责分工，培训目的、计划、形 式、内容、学时及培训档案等要求；b）事故隐患排查治理规定组织实施的部 门及职责分工，排查范围、内容、方法和周期，事故隐患的排查、登记、报告、 监控、治理、验收各环节过程管理及档案 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 - 32 33 34 35 36 厉— 安全操作规 — 程 39 40 - 盲板抽堵等作业）管理规定责任部门及职责分工，审批程序、防范措施及记录等 要求; h） 特种作业人员和特种设备操作人员管理规定责任部门及职责分工，培训、取 证、复审、证书保管及档案等要求； i） 消防设施和器材管理规定责任部门及职责分工，消防设施和器材配备、日常 维护保养及档案等要求 j） 职业卫生管理规定责任部门及职责分工，职业病危害告知、申报、职业病危 害因素检测与评价，职业病防护设施维修和个人使用的职业病防护用品维护、检修、 检测，职业健康监护及档案等要求； k） 设备设施安全管理规定责任部门及职责分工，设备设施验收、维护保养、报 废及台账档案等要求； l） 相关方（供应商和承包商）安全管理规定责任部门及职责分工，准入条件、监 督指导、评价考核等要求； m） 安全投入保障规定责任部门及职责分工，经费提取标准、用途、使用状况市 查及档案等要求； n） 应急管理规定应急管理的组织机构及职责分工，救援队伍建设，应急预案编 制、评审和演练，应急设施、装备、物资的配置和使用等要求； o） 其他保障安全生产的规章制度。 企业应及时跟踪并获取适用于其生产经营活动的安全生产法律法规、标准规范，定 期更新，确保安全生产规章制度符合现行法律法规、标准规范的要求。 安全生产规章制度应经批准实施，现行冇效版本应发放至相关岗位的从业人员。 安全生产规章制度应每年审核，适时更新，并保存记录。 安全生产规章制度应冇执行记录，相关资料应归档且至少保存3年。 企业应在危险有害因素辨识的基础上，编制岗位安全操作规程。 岗位安全操作规程应包括下列内容: a） 适用范围； b） 岗位存在的主要危险源及控制要求； c） 设备使用方法或作业程序； d） 个体防护要求； e） 严禁事项； D紧急情况现场处置描施。 42 43 44 安全生产 45_ 管理机构 与人员 46 47 48 企业应按照下列要求设置安全生产管理机构或者配备管理人员: a） 从业人员100人以下的，配备专职安全生产管理人员，或者按照不低于从业人 机构及人员员觀的比例配备兼职安全生产管理人员； b） 从业人员200人以上的，设置安全生产管理机构，按照不低于从业人员1%的比 例配备专职安全生产管理人员。 企业应建立涵盖各层级的安全生产管理网络。 培训计划 企业应制订年度安全生产培训计划。 培训内容 49 50 企业应按照培训计划实施培训，培训内容应包括安全生产相关法律法规，标准规 范；本企业安全生产责任制，规章制度，操作规程，应急预案；本行业危险有害因 素、职业病危害因素；安全设备设施、劳动防护用品的使用和维护；疏散和现场紧 急情况的处理应对措施；典型事故案例等。 51 安全生产培训学时应符合下列要求 小 主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不应少于32学时，每年再培 训时间不应少于12学时； 52 安全生产 教育培训 53 培训学时 54 55 56 培训档案 b） 新上岗的从业人员应进行“单位（厂）、部门（车间）、基层（班组）”三级 安全培训教