第六章 评选表彰活动课件.docVIP

精品 第六章 评选表彰活动 一、中国(江苏)青年五四奖章 “中国青年五四奖章”系列奖项是共青团中央、全国青联授予青年和青年集体的最高荣誉。从2007年开始，颁发“中国青年五四奖章标兵”，主要授予在社会主义现代化建设中表现突出、做出重大贡献的先进青年，每年表彰人数在10人左右；颁发“中国青年五四奖章”，主要授予在社会主义现代化建设中表现比较突出、做出较大贡献的先进青年，每年表彰人数在200人左右；不定期颁发“中国青年五四奖章集体”，主要授予在社会主义现代化建设中事迹突出、社会影响广泛、典型示范作用强、以青年为主要成员的先进集体。1997年度至2006年度共青团中央、全国青联颁发的“中国青年五四奖章”，等同于“中国青年五四奖章标兵”。 二、全国(江苏省)优秀共青团员、全国(江苏省)优秀共青团干部、全国(江苏省)五四红旗团委(团支部) (一)奖项性质 “全国优秀共青团员”、“全国优秀共青团干部”是共青团中央授予团员和团干部的最高荣誉。“全国五四红旗团委(团支部)”是共青团中央授予基层团组织的最高荣誉。 创建“五四红旗团委”活动是新形势下全面推进团的基层组织建设、活跃基层团的工作的重要载体和有形手段。在发展社会主义市场经济的新形势下，基层团委作为基层团的领导机构和基层团的工作主体，在加强基层团组织建设中的作用日显突出和重要，为贯彻落实团十四大精神，以加强基层团委建设为重点，全面推进团的基层组织建设，团中央从1998年开始在全团部署开展创建“五四红旗团委”活动。 (二)评选条件 1、全国优秀共青团员 (1)拥护党的领导，热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义。(2)遵纪守法，品德高尚。(3)在本职岗位上取得突出业绩，发挥了模范带头作用。(4)自觉遵守团的章程，模范履行团员的各项义务，积极参加团的活动。(5)获得过省级团委授予的荣誉称号。专职团干部不参加评选。 2、全国优秀共青团干部 (1)坚持正确的政治方向，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策。(2)遵纪守法，品德高尚。(3)忠诚党的事业，注重党性修养，坚持原则，公道正派。(4)热爱团的岗位，认真执行团的上级机关作出的指示和决议，坚持围绕党政中心工作和青年需求扎实开展工作，在团的岗位上取得突出业绩。(5)具有良好的工作作风，深入基层，密切联系青年，竭诚服务青年，在青年中具有广泛的影响力、号召力。(6)从事团的工作一般不少于3年。(7)所在团组织或本人曾荣获省级团委授予的荣誉称号。 “全国优秀共青团干部”评选重点面向基层，团中央、各省级团委机关干部和地市级团委领导班子成员不参加评选。 3、全国五四红旗团委 (1)工作活跃，成绩显著。扎实开展团的工作和活动，特色鲜明，团员参与踊跃，在青年中有影响。在落实全团重点工作和开展全团性品牌活动上取得实效。(2)组织设置规范，工作制度健全。按期换届，认真履行民主选举程序，团的委员会能够发挥积极作用。团员发展和管理规范。切实履行职责，带动所属支部(总支)建设，支部(总支)工作有活力。(3)团委班子能力强，业务精，认真贯彻民主集中制，团结进取，作风扎实，富有开拓创新精神。(4)在团员中具有较强的吸引力和凝聚力，团员队伍充分发挥模范带头作用，在本单位或本地区具有较好影响。(5)获得过省级“五四红旗团委”称号。 4、全国五四红旗团支部 (1)工作活跃，有1项以上特色活动，有效吸引团员青年积极参与，在所在单位和青年中得到高度认可。(2)组织设置规范，工作制度健全。(3)团支部成员工作能力较强，认真落实上级团委的各项工作要求，扎实有效地开展团的工作，在团员青年中有较高的认同度。(4)获得过省级“五四红旗团支部”称号。 　　三、全国青年岗位能手 “青年岗位能手”是指年龄在35岁以下，有优良的思想品德和职业道德，敬业爱岗，熟练掌握本岗位各项业务技能和知识，优质并超额完成本岗位各项年度考核指标，创造了较好经济效益的企业青年职工。青年岗位能手活动与以往的各类先进个人评选和通过技术比武产生的技术状元有所不同：青年岗位能手是依据标准评价产生，评价采用定性与定量相结合，以定量为主的方法。青年岗位能手分为：全国、市、局、企业4级。青年岗位能手活动的基本运行规则是：在各级党委、行政的领导下，由共青团组织牵头组织协调，在劳资、技术、教育、企管、生产、质量、人事等部门的配合下实施；成立专门工作委员会全面负责活动的领导组织及青年岗位能手的评审、认定和奖励。 四、全国(江苏省)青年文明号 “青年文明号”是以青年为主体，在生产、科研、经营、管理和服务中，体现高度职业文明，培养具有一流的目标、一流的管理、一流的岗位技能、一流的班组文化的人才，创造一流的业绩的优秀青年集体和青年岗位(班、组、队、岗