- 3
- 0
- 约6.45千字
- 约 23页
- 2019-05-09 发布于江西
- 举报
学校团委年度工作计划
一、指导思想
在团县委、教育团委的领导下,结合我校本学年以的工作中心,从实际出发,切实开展我校团的工作。以加强团员队伍建设,增强团员意识,调动团干部积极性,增加团组织的凝聚力,全面提高团员青年素质工作,树立优秀的示范群体为重心,促进团组织自身建设,更好地发挥共青团组织的作用,为学校的发展和学生的进步创造良好的空间。
二、工作思路
1.做好校党支部的助手,以争创五四特色团组织(团员常规管理)为抓手,抓好团员的行为规范要求。通过各项活动的开展,增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。
2.坚持以青少年思想教育为核心,加强团组织的育人功能。利用学校各级宣传阵地加强对青年学生的引导,创造良好的舆论氛围和导向,帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
3.加强团组织自身建设,认真实行评比考核制度;严格管理,向管理要质量。加强学生团干部班干部的培训,使他们提高思想认识和工作能力,发挥榜样作用。同时规范学生会工作,加强指导,使其在学生中真正起到自我管理作用。
4.加强青年志愿服务活动的开展。
三、具体工作
(一)班子建设方面
1.工作踏实,作风扎实,开展活动集体决策,分工负责。
2.学生干部团结友爱,相互合作,积极进取,在团员中具有较高威信。
3.科学地管理学生干部,不断提高学生干部队伍的素质,提高他们的管理能力、协调能力、创新能力等等。
4.结合学校的实际情况,定期开展学生干部培训工作。
(二)主题活动方面
1.继续开展常规的主题教育活动。
2.结合五·四青年节和“一二·九”学生运动纪念日发展新团员,评选优秀团支部,优秀团员工作,配合政教处进行“学雷锋、树新风”教育,使学校校风和学生的精神面貌有较大突破。
3.落实校团委对团员进行的注册工作,加强对延缓注册团员青年的引导,以此作为对团员进行思想教育的有利条件。
4.继续做好非团员同学的思想引导工作,切实做好我校新团员的发展工作。
5.配合学校开展社区德育基地实践活动,帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
(三)组织建设方面
1.强化团员的管理和各支部的评比制度,充分激发各支部自我管理、自我创造和自我发展能力。
2.继续做好团员档案的整理和团员发展工作。
3.认真组织填写《团支部工作手册》,做到月月有检查,平时有抽查。
4.落实团干部例会和团干部培训制度,做到隔周一次团干部会,一月一次支部团员会,使团的工作落实到实处。
四、每月大致工作安排
一月份:
1、欢庆元旦活动。
2、组织学生团干部培训工作。
3、做好2011年度校级优秀团干部、优秀团员和先进团支部的评比工作,召开全体团员大会,总结表彰。
4、布置寒假事宜。
二月份:
1.做好学校开学宣传工作。
2.检查各团支部寒假工作完成情况,并及时总结。
3.召开团委、学生会委员会议,总结上学期工作经验,讨论本年度重点开展工作,制定2011年学生会各部门的工作计划,做好开学的准备工作。
4.召开团支部书记会议,布置新学年工作,并根据各班实际情况制定工作计划,组织开展各具特色的团队活动。
5.做好信息工作:组织校园广播和校园网及时报道同学们的社会实践活动、好人好事等;准备开通实验中学团委博客,加强团园之间的交流。
三月份:
1.结合“三五”学雷锋纪念日,进行系列活动。
2.对入团积极分子进行团课培训。
四月份:
1.组织团员积极分子深入学习团的知识并进行入团前的测试。
2.组织一次青年志愿者社会实践活动。
五月份:
1.开展纪念“五四”青年节的活动。
2.团员团课培训及新团员发展。
六月份:
1.召开团员座谈会、团员民主生活会,总结学期工作,研究暑假工作。
4.做好团籍注册工作。
七月份、八月份:
1、做好毕业生的团籍转出工作。
2、布置好暑假期间的社会实践活动。
九月份:
1.做好学校开学宣传工作。
2.检查各团支部暑假工作完成情况,并及时总结。
3.根据团委制定工作计划,布置各支部工作。针对新的学生团干部做好上岗培训工作,开展“一帮一”的活动。
4.召开学生会、各班团干部全体会议,规范本学期组织管理。
5.学生会制定工作计划,做好开学的准备工作。
6.对学生会、团委、年级干部及班级主要干部进行培训。
7.学生会宣传部出海报,宣传同学们暑假的先进事迹;广播电视台及时报导学生暑假的社会实践活动。
8.开展为教师庆祝活动,在9月10日这天送上学生们的祝福。
10月份:
1.对我校各班级主要干部进行培训,提高大家的工作组织能力,为更好做好我校各项学生工作打下基础。
2.开展我校高三学生18岁成人宣誓仪式。
3.集合党的相关活动,进一步开展“我与祖国共奋进”红色诗篇我来读,红色歌曲我来唱等主题团日活动。
4.积极配合体育组做好校运动会的宣传,服务工作。
11月份:
1.继续落实团的各项日常工作,并对各班团的工作督促,检查。
您可能关注的文档
- 薪酬管理教程.ppt
- 薪酬管理理论概述.ppt
- 薪酬绩效管理咨询项目调查问卷统计报告.ppt
- 薪酬设计三原则案例分享.ppt
- 薪酬设计原理.ppt
- 薪酬制度表格.doc
- 鑫龙百货员工绩效考核细节.doc
- 信号检测与估计第一章课后答案.doc
- 信号与系统经典试题及详细答案.ppt
- 信号与系统实验大纲.doc
- 2026年潇湘职业学院单招职业技能考试题库附答案详解(培优).docx
- 2026年职业技能电梯从业人员电梯安全管理-电梯司机参考题库含答案解析(5卷题答案).docx
- 2026年潍坊工商职业学院单招职业技能考试题库及答案详解1套.docx
- 2026年潍坊工商职业学院单招职业技能考试题库及答案详解1套.docx
- 2026年潍坊工商职业学院单招职业技能考试题库及答案详解参考.docx
- 2026年潍坊工商职业学院单招职业技能考试题库及答案详解1套.docx
- 2026事业单位工勤技能-通用版-水工闸门运行工五级(初级工)历年参考题库含答案详解5卷试题.docx
- 2026版教师职称-北京-北京教师职称(基础知识、综合素质、初中物理)历年参考题库含答案解析5套试卷.docx
- 2026年学历类自考妇产科护理学(二)-心理学参考题库含答案解析(5卷试题).docx
- 2026版住院医师规培-甘肃-甘肃住院医师规培(急诊科)历年参考题库含答案解析5套试卷版.docx
最近下载
- (班子、个人)2025民主生活会“五个方面带头”对照检查材料(强化政治忠诚、固本培元、三个敬畏、干事创业、管党治党).docx VIP
- 医疗安全(不良)事件、纠纷(预警)记录本.pdf
- 1例大剂量甲氨蝶呤治疗儿童急性淋巴细胞白血病血药浓度异.PDF VIP
- 初中中考语文常考古诗文默写最全汇总(含答案) .pdf VIP
- 从融资租赁看城投区域风险.pdf VIP
- Yadea雅迪电动车DT3说明书用户手册.pdf
- 2025【跑步机控制系统的设计与实现13000字】.docx
- 2025至2030中国冷冻鸡胸肉行业运营态势与投资前景调查研究报告.docx VIP
- 变电站安装施工方案.docx
- 艺术作品的本源海德格尔.pdf
原创力文档

文档评论(0)