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- -- 五四座谈会发言稿 工作岗位是走好人生旅途的支点，青年时代是实现人生价值的舞台。以下内容是品才网小编为您精心整理的五四座谈会的发言稿，欢迎参考！ 五四座谈会发言稿 五四青年节之际，县委主持召开年轻干部座谈会，有幸参与，倍感荣幸。即发几点感言： 一是树立主人翁意识。随着市县人才工作打开新局面，来自五湖四海的年轻干部和人才集聚钟山是主流趋势，在这样的背景下，外来干部首先要把钟山当作第二故乡，主动融入这里的风水习俗和工作中来，真正把岗位上的事看成自家的事情，我看，许多事情可以推进的更好，风水水起和乘势而上的工作局面不足为奇。 二是提高自我认识的能力。年轻干部普遍呈现学历高、经验少，有朝气、缺静气 ，个性强、磨练少等特点。至少，在某种程度上在我身上也表现一些痕迹。在今后工作中对照短板不断改正才最为重要。 三是要有一点精神和信仰。这应该是年轻干部独特性质，甚至是安身立命的源泉。否则真正出现精神缺钙和软骨病，特别是当前社会需要五四运动伸张的社会担当和普世情怀，把个人价值社会化和最大化，这应该是我们加入公务员队伍的落脚点。 四是要懂得珍惜平台，培养基层感情。不论是年轻干部 培养还是人才引进后的落地生根，都需要适合个人成长和工作需要的平台。平台的赋予，是组织培养、领导关心、同志们支持和个人努力的综合作用的结果。特别是在基层作为大熔炉，感觉离基层越近，离真理越近，离群众越近，越容易体会真善美。在基层的几年，是增长才干、练就本领的黄金时期。是剔除杂质和完善自我的过程。特别是在工作方式方 法、领导艺术水平和群众感情培养，以及接地气营养 理复杂问题方面有所提高。 五是要加强学习和总结。在处理日常事务之外，需要静 下心来总结所闻所感，把表象的事务思考到本质深处，把个 案的现象追朔到规律层面，这样的学习是一种享受。年轻干 部要把学历和能力并驾，通过勤跑腿摸实情，勤开口表达观 点，勤动手写写感悟，勤思考总结谋划工作，切实完善不同 的能力支点。 六是要有工作魄力和敢于担当的勇气。当前有些工作推 进不尽人意，有客观条件和政策环境的制约，但主观能动性 方面的担当意识和抓执行的魄力值得深思，作为年轻干部，  、处 不能成为 领导口中讲到的那些遇到矛盾绕着走，搞扯皮推诿的干部，多办几件好事和民生实事，心里最为舒坦了。 五四座谈会发言稿 尊敬的各位领导、各位同仁： 大家好 ! 首先感谢团市委领导给了我这次和大家共同学 习交流的机会， 我作为年青教师、 少先队工作者， 教书育人、 立德树人是我的职责和使命，也是我的本职工作。要想承担起这个历史使命，自己就要有强烈的求知欲望，不断探索工作的新思路、新方法。下面，我就对我工作中的几点做法向各位领导和同仁汇报如下： 一、加强学习，提升能力。 首先，不断加强理论学习， 提高理论水平。 认真学习《党的十八大会议精神》 、《未成年人思想道德建设》等内容，不断提升自己的认识和境界，以此来指导自己的工作。 其次，积极参加业务培训，提高业务水平。为提高自身素质，我积极参加名师培训工程、辅导员培训、远程研修等培训活动，珍惜每一次学习机会，通过学习不断完善自己， 提高自己的业务水平和实践能力。 同时，精心上好每一节课，积极开拓教学思路，把先进的教学理论、科学的教学方法及 先进的现代教学手段灵活运用于课堂教学中，较好地提高了教学的效率和效果。 二、大胆实践，勇于创新。 ( 一 ) 结合学校的“大质量观”办学理念，我积极探索， 着力做好“五大主题”教育活动。 一是学生养成教育。 良好的行为习惯是学校 “大质量观” 的重要培养目标。本着贴近学生生活、知行统一的原则，我 起草制定了《学生在校一日常规》 ，设立“红领巾监督岗” 、 “环保小卫士” 、“纪律监督员” 、“卫生监督员” 、“安全监督 员”等岗位，充分发挥小干部的带头作用，参与班级、学校管理。通过国旗下讲话，让队干部在升旗仪式上对一周来表现好的同学提出表杨，树立榜样。通过制度的约束、榜样的引领，培养全体队员的良好行为习惯意识。 二是爱国主义教育。利用升旗仪式、宣传栏、黑板报、手抄报、演讲比赛等形式，对学生进行爱国主义宣传教育。 利用 “周恩来诞辰纪念日” 、“学雷锋活动月” 、“清明节”、庆“七、一” 、 国庆节、建队节等重大节日开展特殊德育实 践活动，让队员在活动中受到教育，这也是帮助队员树立远大理想的有效途径。 三是法制教育。在法制教育宣传月，组织以法制教育为 主题的队会课。聘请校外辅导员到学校做法制报告、 “”维权知识、交通安全、消防安全、食品安全等知识讲座。通过 宣传栏、黑板报等形式宣传各项法律知识。组织学生到法院参观实践活动，通过旁听法院审理，让孩子们亲身感受法律的威严和神圣，从而对他们进行学法、知法、懂法的教育。 四是感恩教育。在“三、八节” 、“母亲节”等节日，我会设