副总经理岗位说明书与考核方案.docxVIP

太行化工科技有限公司 第 第 PAGE \* MERGEFORMAT 1 页 共 NUMPAGES \* MERGEFORMAT 6 页 太行化工科技有限公司 编制： 太行化工科技有限公司 编制： 审核： 批准： 拟订日期： 2016年06月14日 【运营副总经理】 【运营副总经理】 [岗位职责说明书与考核方案] 太行化工科技有限公司 第 PAGE \* MERGEFORMAT 第 PAGE \* MERGEFORMAT 1 页 共 NUMPAGES \* MERGEFORMAT 6 页 （运营副总经理）岗位职责说明书 （运营副总经理）岗位职责说明书 基本 信息 职位名称 运营副总经理 定员人数 （1） 人 直接上级 总经理 直接下级 各部门部长 职责 概述 负责公司日常运营管理，分管公司行政、人力资源管理工作 公司内部 战略目标和 计划管理 工作描述 1、参与公司发展战略和年度经营计划的制定； 2、协助总经理制定公司年度方针目标和计划并组织落实和管理； 3、审核公司各部门年度目标和计划； 4、负责公司月度目标和计划管理； 5、审核公司各部门月度目标和计划； 6、领导、监督公司方针目标、计划实施检查和成果评定工作； 7、负责公司月度目标和计划总结并报告总经理； 8、向总经理提交公司目标计划执行的数据统计、分析和报告。 权 限 1、公司发展战略和年度经营计划参与制定权； 2、公司方针目标和计划组织实施、检查权； 3、对各部门目标计划制定、实施审核权和监督权； 4、要求综合部提交公司各部门经营管理数据权； 5、部门目标和计划实施成果评定监督权。 制度体系 建设 工作描述 1、负责组织公司各项经营管理制度（包括流程）的制定、修订； 2、负责企业各项管理制度审核和控制； 3、推进公司现阶段发展、治理与结构的完善。 权 限 1、公司管理制度解释权 2、管理制度审核权及三级管理性文件的审批权； 3、制度执行监督权； 4、体系建设策划与监督权； 组织管理 工作描述 1、负责公司治理结构、组织机构完善并监督实施； 2、指导、审核组织公司部门职责权限的编制； 3、指导和监督各部门定岗定编、计划、组织和控制工作； 4、指导和推进公司岗位规范化管理。 权 限 1、对各部门职责权限和岗位规范的审核权； 2、向总经理提出公司机构和岗位设置、调整的建议权； 3、公司各部门定岗定编审核权。 公共关系 工作描述 向总经理报告公司重要来访来客的接待、联谊、公关事宜并参与接待，并交由综合部组织实施； 2、负责与政府相关职能部门建立并维持良好的合作关系； 3、负责公司会议管理及对外宣传管理。 权 限 1、有权要求各部门配合做好外部参观事宜； 2、接待安排确认权。 企业文化 工作描述 负责组织建立并实施公司统一的企业理念识别系统，企业形象识别系统； 负责公司网站、内刊建设和荣誉室管理，并提出指导性改善意见； 对公司重大企业文化活动进行领导并监督实施； 4、监督各部门企业文化建设。 权 限 企业文化建设的组织及指导权，对公司企业文化理念系统的解释权； 对公司内部，执行企业理念识别系统、企业形象识别系统、企业行为识别系统工作的监督权。 知识管理与信息化建设 工作描述 负责制定公司的知识管理制度、信息化管理制度并监督实施； 监督公司的申请、注册、变更工作及证照管理； 监督公司专利、商标的申请、注册与管理工作； 审核公司知识产权相关项目的申报； 领导公司信息化工作的统一规划和建设； 对信息系统软硬件厂商选择的监督； 对公司电脑设备日常维护和管理工作的监督； 监督信息系统的日常管理。 权 限 知识管理相关制度和政策的制度和解释权； 知识管理应用工具的选择决定权； 重大信息系统厂商选定建议权； 信息化实施过程中，有权要求相关部门的配合落实。 内部管理 工作描述 组织开展各下属部门的目标和绩效管理工作； 监督综合部的部门建设、培训，负责内部人员的业务能力和技能考核； 领导公司文秘、后勤、总务、信息交