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班前会制度
1、每天每班必须由值班队长主持召开班前会,上班人员必须按时参加,无故不参加者视为旷工。
2、班前会点名迟到者,罚50元。
3、班前会时间:早班:6:40
中班:12:20
晚班:22:20
4、班前会内容:
(1)交代清上班安全生产情况及作业过程中安全隐患处理,遗留问题。
(2)安排本班安全生产情况,注意当班安全隐患预防及处理措施。
(3)进行安全知识、文件、规程等学习。
(4)检查本班上岗职工的身体状况和情绪状况,严禁酒后下井或精神萎靡者下井,值班队长有权不让下井,并对当事人作出处理,如值班队长不能发现或发现后不制止,则对队长作出严肃处理。
(5)、班前会要详细记录,无记录者每次处罚值班队干50元。
通过召开班前会,要做到四知道:即:知道上班安全生产情况;知道当班安全生产情况;知道当班生产中注意事项;知道本班职工的思想状态。
交接班制度
一、带班队长、重要交接班岗位及本队确认需要交接班的岗位必须严格执行本制度。?
二、交接班必须在现场交接班。?
三、交班内容:交接当班安全生产情况、设备运行及完好情况、隐患排查治理情况及其它相关注意事项。?
四、必须认真填写交接班记录,内容包括本班工作、存在问题及处理结果。?
五、接班人按交接班程序要求接班后,发现问题由当班人负责。?六、交接班工作要认真向本队值班领导汇报,对重大隐患问题要及时填写隐患档案。?
七、严格落实班前会制度,结合上一班作业现场情况,合理布置当班安全生产任务,严格执行班前安全确认。
区队领导跟班、值班制度
一、跟班制度?
为确保本队安全生产的连续性,随时安排、处理井上下的各种事务,根据有关规定,制定区队带班队长(副队长)跟班制度。?
(一)区队带班队长要坚持与工人同上同下,保证带班期间工程质量,负责本班安全生产。?
(二)抓好当班员工的劳动纪律,对出现违纪的员工可根据相关制度扣除其相应的分值。?
(三)组织本班安全生产,负责对现场施工工序、操作质量、材料质量的检查,负责对责任范围内的事故隐患进行排查及组织处理。?
(四)协调联系其它部门配合工作。?
(五)经常巡视本班工作范围的安全情况,发现问题及时处理,保证施工安全;发现有灾害事故预兆或异常现象,及时向区队领导和矿调度室汇报,并积极组织人员现场处理险情,紧急情况下应及时组织人员撤退。?
(六)负责现场事故抢救,按规定向有关部门汇报,并组织参加事故分析。?
(七)负责协调各分管队长的交叉业务,及时向值班人员汇报当班工作情况。?
(八)带班期间如果有重要事情没有处理结束,带班队长必须把事情交待清楚,并协助下一班队长处理。?
(九)带班期间必须坚守岗位,不得擅自早升井。?
二、值班制度?
为确保本队安全生产的连续性,随时安排、处理井上下的各种事务,根据矿上有关规定,制定区队领导值班制度。?
(一)、值班人员负责值班期间的工作安排、问题落实、安全管理等内容,负责组织好班前会,协调解决好值班期间生产中出现的问题,对“三违”人员,有权处罚直至停止工作,是当天全队安全生产的直接责任人。?
(二)、值班人员负责认真填写各种记录,包括值班记录、班前会记录、矿调度会记录等。?
(三)、值班队长负责汇总当天事故隐患排查记录,并落实解决。?
(四)、负责协调各班组的交叉业务,及时向队长汇报当日工作情况。
?(五)、值班人员负责好区队办公室安全保卫工作及卫生清洁工作。?
(六)、凡是接到的各种报表、文件、通知要及时送交有关领导,做到上传下达。?
值班注意事项:?
1、值班当天如果有重要事情没有处理结束,交班时,必须把事情交待清楚,并做好记录。?
2、值班当天如果发生重大安全事故,值班人员必须承担相应责任,并参与矿上组织的事故追查。?
3、值班期间必须24小时坚守岗位,不得脱岗,如有事确实需要离岗,需安排人员代岗并向调度室报告代岗人员及离岗原因。否则,按照公司有关规定严格追究其责任。?
值班期间严禁喝酒,因酗酒造成恶劣影响的,按公司有关规定严肃追究其责任。?
5、各种记录认真填写,能切实反映当班工作实际,无缺漏项。?6、值班时间为24小时,交接班时间为每天早上7:30点,交接班人员必须在值班记录本上进行签字,并交接值班期间的重要事项。
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