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- 约2.23千字
- 约 37页
- 2019-05-19 发布于天津
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; 21世纪,推销无疑是最具诱惑力的工作,它不仅能带来丰厚的收入,还能享受到宝贵的自由。
但是我们要认清这一点:并不是所有的人都能够成功。有80%的业绩是由20%的业务员创造出来的。
这20%的人并不全是俊男靓女,也不都是能言善道,有些人甚至并不勤奋。
所以业务不是“跑”出来的,真正能让我们签到单的不是我们的脚,也不是汗水,而是头脑和智慧。
; 脸上不发光的人,永远成不了一颗星。; 第一章 到有鱼的池塘钓鱼;1》把保险卖给买得起的人; 对于那些有需求又有支付能力的客户,采用具诱惑力的鼓励方案,来促使其下决心。
对于有需求可是支付能力较弱的客户,尽量向他灌输保险是可以分期付款的。
当然增员也是我们的日常业务之一。;2》一种诱饵钓不到所有的鱼;3》??清客户的“钱”质;4》走进客户思维,拉近口袋距离; 第二章 不要做第二个吃螃蟹的人;1》发现自己的销售优势;2》时刻注意销售资讯;3》懂得配合自己的团队; 第三章 只有划着的火柴才能点亮蜡烛;满腔热情地推销自己的产品; 爱迪生说:“我一辈子从来没有工作过,我只是在玩而已。”
因为他喜欢搞发明,他醉心于新东西发明出来的那一刻所带来的满足和兴奋,更满足于人们对他发明的物品的高度赞扬和认可。所以尽管每一项发明都要经历千百次的实验失败,他也乐此不疲。
其实推销工作对于我们是乐趣还是枯燥乏味,全要看自己怎么想,而不在推销工作本身。; 在销售中,是否热爱工作,是优秀者和平庸者的根本区别。顶尖高手乐于疯狂地进行销售,对于他们来说,销售不仅仅是赚钱的一种手段,更是他们的一项爱好。;热情是顶尖业务员的秘密武器;来自客户的为难,正是成功的开始;会讲不如会问;学会让客户说“是”; 金牌业务员每天要进行积极的自我对话; 心理学家告诉我们:如果潜意识中不断灌输正面的想法,成功的机会就会大幅度攀升;相反,如果一直考虑着失败了怎么办,成功就会与你差肩而过。
眼睛是心灵的窗户。是“一定要”还是“想要”,客户从你的眼神中就能看出来。; 乔吉拉德去应聘汽车推销员时,老板问:你推销过汽车吗?他说,没有,但是我推销过日用品,推销过家用电器,我相信既然能够推销它们,说明我能够推销自己,当然也能够推销汽车。
没有天生的金牌推销员,能保证成功的不是知识也不是教养,更不是训练、经验、金钱,而是信念------对成功的渴望和对自己的信心。
; 第四章找到钥匙 打开客户的心房; 掌握先机,了解客户的需求。 “把特别的爱给特别的你”,才能打动客户。
客户只会购买对他有用的东西,所以要 给客户一个购买的理由。 没有人喜欢“花钱”,因为这个词意味着消耗;但是人们喜欢“投资”,因为它能让人有所回报。
精通产品知识。 很多时候,客户不购买业务员推销的产品,不是他们的购买欲望不强,主要是业务员对产品介绍的不够详尽,让客户看不到直观的利益,甚至业务员含糊其词,让人不免生疑,当然没有购买欲望了。; 即使背对客户,也要100%尊重客户; 维护老客户比发展新客户更能促进销售。
《柿农与外国人》,不要只注重蝇头小利。
给你的产品(独特)及客户群定位。
一位化妆品销售冠军说:“我没什么秘密,只不过是把合适的产品卖给了合适的人罢了。 ; 学会柔性销售,强卖产品比不卖的后果更严重。
当遇到一个你无法向他推销商品的人时,你可以把讲话的机会让给他,让他自己说服自己。
利用情感效应,(有时情感也是需要金钱为基础)。 乔吉拉德的“猎犬计划”;不能忽视回访跟踪; “如果觉得不好,请你对我说;如果觉得好,请向大家说。” 每个客户都是你的一个广告牌、一个加盟的分店。
商界有句名言:庸者赚现在,智者赚未来。
热情有“度”,亲密有“间”。
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