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XX “班级团支部与班委会一体化运行”实施方案 为贯彻落实《共青团江苏大学委员会改革实施方案》文 件精神，进一步加强我校基层团组织建设，提升基层团组织 的活力、凝聚力和战斗力，切实推进我校共青团创新发展， 现就推进“班级团支部与班委会一体化运行”工作制定本实 施方案。 一、 实施范E 2017级新生（含本科生、研究生）班级团支部全部实施， 鼓励其他年级团支部同时试点推进。 二、 工作原则 （一） 政治上要突出团支部的核心作用。理顺班团关系， 关键点是突出团支部在班集体建设中的核心地位，充分发挥 政治核心作用。 （二） 机制上要目标一致、协同运作。要将班团目标统 一到思想政治引领和价值引领上来，切实发挥班级、团支部 结带领同学听党话、跟党走的作用；同时，建立良好的沟 通、决策、执行、监督和共享机制，切实推动班团协同运作、 形成合力。 （三）方向上要减轻负担、强化职能。对班级同学而言， 班团一体化的主要价值就是减轻同学负担，节约同学时间， 提高班级、团支部引领同学、服务同学的工作质量和效率。 对班级团支部而言，班团一体化的主要目标就是突出团的色 彩、强化团的功能、提升团的活力、发挥团的作用。 （四）方法上要统筹协调、协同创新。在班团内部，要 注重整合统筹班团的干部、活动、资源，实现班团目标定位、 组织运行、管理考评等方面的协调一致。在班团外部，要注 重辅导员、学业导师、院团委（团总支）书记的统筹协调， 在顶层设计上为班团一体化提供保障。 三、 基本目标 （一） 提升组织的运行活力。通过加强和改进团支部的 基础团务管理、队伍建设和必要的制度建设，促进团支部的 组织运转更加规范、顺畅。 （二） 提升工作的开展活力。通过明确团支部的工作职 责和功能内涵，促进团支部的工作开展更富针对性、实效性。 （三） 提升团员的参与活力。通过扩大基层民主，完善 创新团支部的设置方式、成员配备，促进更多团员学生积极 参与、推动团支部的工作和建设。 四、 组织设置 （一）理顺班团关系。突出团支部为核心的班集体建设， 充分发挥团支部的政治核心作用。结合支部实际，理顺团支 部与班委会关系，发挥团支部模范带头作用；自2017级起 班级团支部全面实施团支书兼任班长（如团支部书记和班长 由两人分别担任，班长须兼任团支部副书记），其他委员也 可在支委会和班委会兼任，团支部和班委会一体运行、协同 工作机制；完善班团工作决策机制，评奖评优、人员推荐等 重要事务须经支委会通过。 （二） 扩大支部民主。按照团章规定，保障团员权利、 按时定期换届，高校基层团支部一年换届一次，学生支部委 员会每届任期一年；严格支部委员任期制度，团支部书记、 支部委员任期一年，连任不得超过两届；团支部成立支部委 员会，设书记、组织委员、宣传委员各一人（支部人数较多 的可根据实际情况增设副书记），团支部换届实行差额选举， 支部书记不指定候选人，通过公开竞争、民主选举产生；保 障团员知情权、参与权、监督权，强化支部成员对工作开展、 推优评奖等事务的话语权。 （三） 合理设置支委。在传统的组织委员、宣传委员等 成员设置基础上，结合学科专业特点和新形势下共青团组织 创新、工作创新的要求，改革支部成员构成，可与班委会成 员一体化统筹设置，适当增加负责“第二课堂成绩单”工作 （包括社会实践、志愿服务、创新创业、文艺体育等的组织 管理工作）的素质拓展委员或发展委员，负责同学权益服务 工作的权益委员等。团支部素质拓展委员或发展委员可以兼 任班级文体委员，团支部权益委员可以兼任班级心理委员、 生活委员、学习委员等。厘清工作职责，明确支部委员会、 支部成员在支部职能履行和工作开展中承担的具体责任。 五、工作内容 （一）做实基础团务。按照《中国共产主义青年团章程》 规定，规范团员发展，按规范流程积极发展团员；严格团费 收缴、使用，加强收缴登记、使用公示；加强团员教育管理， 重点加强社会主义核心价值观教育；争取党组织支持，做好 推优入党工作，对符合条件的“推优入党”候选人全面考察、 充分评议，形成团支部意见，并由团员大会讨论通过。 健全工作制度。明确团支部及支委工作职责、工 作标准，建立健全团支部建设和工作的经验总结、知识传承 等机制；创新开展“三会两制一课”，明确团员大会、支委 会、团小组会的议事范围和决议权限，严格团员教育评议和 员年度团籍注册制度，提高团课的参与面、吸引力；创新 日活动的形式载体，紧密结合团员学生兴趣特点进行策划 设计，提高活动育人实效，提高团支部的凝聚力和吸引力。 （三） 确立团支部政治核心。突出团支部为核心的班集 体建设，充分发挥团支部的政治核心作用。结合支部实际， 理顺团支部与班委会关系，发挥团支部模范带头作用；完善 班团工作决策机制，评奖评优、人员推荐等重要事务须经支 委会通过，由团员学