开题报告书(人力资源修改稿)(1).docVIP

【表一】 工商管理硕士（MBA）研究生 学位论文开题报告书 题 目 NL公司薪酬体系再设计 研 究 生 姓 名 陈进财 导师姓名 陈国宏 职称 教授 入 学 年 月 2006年9月 所 属 学 院 管 理 学 院 专 业 工商管理硕士 研 究 方 向 人力资源管理 开题报告时间： 2009 年 8 月 28 日 福州大学工商管理硕士（MBA）教育中心制 说 明 1．开题报告要用计算机打印，要求字迹清晰，文句通顺。 2．开题报告所列各栏内容要详细填写、要求重点突出。 3．开题报告是中期考核筛选工作的一部份，开题报告不合格者不得进入论文工作阶段。 4．自备案之日起6个月后方可进行论文答辩。 注：1．空表可在专业硕士学位研究生教育中心的网上下载。 2. MBA研究生将开题报告完成后交工商管理硕士（MBA）教育中心备案。 工商管理硕士（MBA）学位论文开题报告书 一、文献查阅报告：（附所阅读的主要文献至少30篇以上，其中至少5篇外文文献） [1] 施加军. \o 我国工程设计企业薪酬体系重构研究 我国工程设计企业薪酬体系重构研究[D]. 华中科技大学 , 2004 [2] 赵海婷. \o 我国IT企业薪酬体系设计问题研究 我国IT企业薪酬体系设计问题研究[D]. 天津财经学院 , 2005 [3] 陈华. \o ZH集团薪酬体系再设计 ZH集团薪酬体系再设计[D]. 对外经济贸易大学 , 2005 [4] 苏恒湖. \o 华纺股份薪酬体系再造与探讨 华纺股份薪酬体系再造与探讨[D]. 大连理工大学 , 2002 [5] 李钧. \o 西安高科塑业有限公司薪酬体系再造研究 西安高科塑业有限公司薪酬体系再造研究[D]. 西北大学 , 2003 [6] 王萍. \o ZBBZ厂薪酬体系再设计 ZBBZ厂薪酬体系再设计[D]. 四川大学 , 2003 [7] 张静雯. \o 基于宽带薪酬理论的BOCO公司薪酬体系设计 基于宽带薪酬理论的BOCO公司薪酬体系设计[D]. 大连理工大学 , 2005 [8] 夏晓琴. \o LY公司薪酬体系设计 LY公司薪酬体系设计[D]. 华中科技大学 , 2004 [9] 谢华. \o CDK公司薪酬体系的研究与设计 CDK公司薪酬体系的研究与设计[D]. 四川大学 , 2004 [10] 朱文生. \o 成都H公司薪酬体系的再设计 成都H公司薪酬体系的再设计[D]. 四川大学 , 2004 [11] 李韶华. \o TT公司薪酬体系再设计 TT公司薪酬体系再设计[D]. 北京邮电大学 , 2008 [12] 旷元东. \o 攀成钢公司薪酬体系分析及再设计 攀成钢公司薪酬体系分析及再设计[D]. 四川大学 , 2004 [13] 夏磊. \o DF公司薪酬体系再设计 DF公司薪酬体系再设计[D]. 四川大学 , 2003 [14] 徐东远. \o HK公司的薪酬体系优化设计 HK公司的薪酬体系优化设计[D]. 西北大学 , 2007 [15] 蒿晶. \o 西安RH电器有限公司薪酬体系的再设计 西安RH电器有限公司薪酬体系的再设计[D]. 西北大学 , 2008 [16] 梁辽英. \o 上海HF有限公司薪酬体系再设计 上海HF有限公司薪酬体系再设计[D]. 西北大学 , 2005 [17] 强伟. \o HNDL股份有限公司薪酬体系再设计 HNDL股份有限公司薪酬体系再设计[D]. 西北大学 , 2008 [18] 樊剑平. \o BN集团公司薪酬体系的改革和完善研究 BN集团公司薪酬体系的改革和完善研究[D]. 西安理工大学 , 2006 [19] 余波. \o ZCCCT股份有限公司薪酬体系优化设计 ZCCCT股份有限公司薪酬体系优化设计[D]. 西北大学 , 2007 [20] 张道锋. \o KC公司改制后的薪酬体系再造设计 KC公司改制后的薪酬体系再造设计[D]. 河海大学 , 2007 [21] 高广君. \o 山东王晁煤电集团公司薪酬方案再设计研究 山东王晁煤电集团公司薪酬方案再设计研究[D]. 西北大学 , 2006 [22] 徐斌. \o 宏利公司薪酬体系的再设计 宏利公司薪酬体系的再设计[D]. 北京交通大学 , 2008 [23] 李枝芹. \o JH公司薪酬研究与再设计 JH公司薪酬研究与再设计[D]. 华中科技大学 , 2006 [24] 姜艳秋.