内蒙古2016年员工福利规划师模拟试题.docxVIP

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  • 2020-02-04 发布于山东
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内蒙古2016年员工福利规划师模拟试题.docx

内蒙古2016年员工福利规划师模拟试题 本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。 一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意) 1.保险公估机构高级管理人员的最低学历一般应为__。 A.研究生 B.本科 C.大专 D.高中 2.保险业营业税的适用税率为__。 A.1% B.3% C.5% D.20% 3.在关于保险的理论主张中,主张债权人对债务人具有保险利益。 A:利害关系论 B:告知关系论 C:债权关系论 D:同意或承认论 4.就终身死亡保险而言,其死亡率与自然保费的关系是。 A:死亡率越小,自然保费越高 B:死亡率越大,自然保费越高 C:死亡率与自然保费成反比 D:死亡率变动,自然保费不变 5. 根据自愿保险的含义,对于投保人而言,其“自愿性”主要体现在____ A:期内发生式 B:期内索赔式 C:期满发生式 D:期满索赔式 6. 从养老保险体系而言,商业保险可以提供商业养老保险产品作为基本养老保险的补充。以下保险产品可以提供这一功能的是:__。①企业年金②养老年金保险③终身寿险④健康保险⑤意外伤害保险 A.①② B.①②③ C.①③④ D.①②③④⑤ 7. 弹性福利计划的基本思想是让员工对自己的福利组合计划进行选择,但这种选择会受到制约,主要体

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