如何做一个好下属(笔记).docxVIP

第十二讲 职场规则：上司就是企业文化（下） ? 洞悉职场规则（二） ? ? 职场规则三：业绩自动折旧 业绩自动折旧，这是针对企业的老员工说的。企业中有一些老员工，跟着老板打江山，跟着上司干了很长时间，总觉得自己没有功劳也有苦劳，现在招个新员工都比自己的工资高，不服。尤其是跟着老板创业的员工，要认真思考该如何面对未来、面对现实。正确的做法是，作为一个职业人，作为下属，不要抱怨上司、企业对你照顾得少，最主要的是要自我要求自己，与时俱进，跟上这个时代发展的步伐，跟上企业这列高速奔跑的火车，不要掉队，不能倚老卖老，业绩是会自动折旧的。 ? 【案例】 在中国的历史上，当那些老皇帝要退位的时候，总是把一些功臣贬下去，或者是发配到边疆。老皇帝做这个动作，就是给小皇帝清理一下未来执政道路上的障碍。小皇帝坐稳后，如果这些功臣服气就会被重用，把他调回来；如果不服气，皇帝就会把他杀掉。在中国的历史上，基本上都是这样一种模式。 在电视剧《汉武大帝》里边有一个人叫周亚夫，是跟着汉景帝的一个功臣。后来汉景帝退位后，周亚夫非常狂傲，不把准备继位的小皇帝放在眼里。汉景帝就以私藏兵器为借口，将周亚夫逮捕入狱。周亚夫的性格也耿直，最后在监狱里饿死了。 ? 点评：周亚夫是汉景帝当皇帝时的一个功臣，最后却招来杀身之祸。事实上他就是输在性格上，他不会做下属，不懂得业绩会自动折旧。 ? 职场规则四：升职必先升值 升职必先升