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小学数学名师工作室成员考核方案（试行） 本考核方案依据《*县名师工作室建设方案》制定 一、指导思想 为充分调动工作室成员的积极性，激发创新意识，树立创新理念， 打造高素质的优秀团队，提高工作室可持续发展的核心竞争力，特制定工作室优秀成员考核方案。 二、考核对象 县小学数学名师工作室全体成员。 三、考核机构 成立以工作室主持人为组长的考核小组，并由考核小组组织实施考核工作。 四、考核内容 考核内容包括师德修养、发展规划、学员出勤、理论学习、教学工作、教学研究、网站建设和工作反思等方面。 五、考核办法 考核工作分为阶段考核和年度考核两种形式。考核结果分为合格、不合格二类。 1.阶段考核 每学年按上、下学期由工作室的主持人对每位成员进行考核。阶段考核不合格者，补全缺项任务后，方可进入下一年的学习研究活动。 2.年度考核? 年终结束后，工作室的主持人根据考核的指标对每位成员进行综合考评。考核合格，发放证书，考核不合格者，调离工作室，并在工作室通报，并上报主管部门备案。 六、考核细则 具体考核细则见下表。 *县小学数学名师工作室成员考核细则 考核 内容 考核要求及评分 自评 工作室 考评 师德修养（10分） 1.爱岗敬业，模范遵守教师职业道德；热爱学生，为人师表（5分） 2.教育教学工作受到学校和有关部门的表彰（5分） ? ? 发展规划（10分） 1.根据个人的实际情况，科学地制定出本人的三