员工保密制度.docVIP

PAGE 4 员工保密制度 一、目的 1.1 为严格加强内部管理，提高公司各部门的工作积极性和工作效率，提高企业效率，做好各种保密管理工作，为保守公司秘密，维护公司权益，特制定本制度。1.2 公司所有职员都有保守公司秘密的义务。接触到企业商业秘密的高级员工，例如：管理人员、财务人员、销售人员、后勤人员等对保守公司秘密负有特别的责任。 二、适用范围 本规范适用于公司所有员工。 三、秘密分类和密级确定3.1 公司秘密的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。3.1.1绝密是最重要的公司秘密，泄露会使公司的权益和利益遭受特别严重的损害； 3.1.2机密是重要的公司秘密，泄露会使公司权益和利益遭受到严重的损害； 3.1.3秘密是一般的公司秘密，泄露会使公司的权益和利益遭受损害。 四、 公司秘级的确定：4.1公司经营发展中，公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策、上游供货体系、政策，未公开的销售方案等直接影响公司权益和利益的重要决策文件为绝密级；4.2公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营情况为机密级；4.3公司人事档案、合同、协议、职员工资性收人、尚未进人市场或尚未公开的各类信息为秘密级。 五、属于公司秘密的文件、资料，应当依据本制度第四条的规定标明密级，并确定保密期限。保密期限分永久、长期、短期，一般与密级相对应，特殊情况