厂区安全管理办法.docVIP

厂区安全管理制度 前言 为减少生产事故，树立“安全第一，预防为主”的安全工作方针，规范厂区安全管理工作，提高应对风险和防范事故的能力，保证员工生命健康安全，最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响。结合本公司实际情况制定本制度。 一、使用范围 本规定适用于各职能部门和全体员工；物资出入厂区的管理。 二、职责行政人事部负责本制度的执行和监督； 三、工作内容及要求 1、人员管理 （1）全体员工应严格遵守公司制度，加强防火、防盗、防自然灾害 的安全意识。 （2）工作时间，职工要按规定穿戴工作服并保持端正整洁。夏季禁 止袒胸赤膊，禁止穿短裤、裙子进入车间，禁止穿拖鞋。 （3）进入厂区，职工要佩戴标志牌（胸卡）。外来人员随身携带会 客牌（来访牌）。 （4）工作时间，禁止在车间门口及厂区主干道两旁聚集逗留。 （5）酔酒后禁止上岗。 （6）外来人员进入厂区时参照执行。 （7）外来人员不得随意进入车间（取送货人员除外），用户进入车间需有销售员陪同。 2、车辆管理 （1）所有乘用车辆禁止进入生产区域。 （2）所有车辆（包括业务单位的货运车辆）要按指定区域停放，禁 止堵塞厂区交通；禁止停放在厂区车间门口及标识的禁停区域。 （3）厂区限速20公里/小时，车间门口及转弯处限速5公里/小时。 倒车、进出库房或厂房门口，限速2公里/小时。厂区内禁鸣高音喇叭。 （4）禁止非本公司聘用驾驶员驾驶厂内车辆。 （5）厂大门外两侧50米内禁止停放任何车辆。 （6）外来入厂车辆参照执行。业务单位的货运车辆在业务完结后要 及时出厂，禁止在厂区无故逗留过夜。 3、安全培训制度 一、公司安全教育 （1）对新入厂员工，在进厂时进行安全教育，使新员工了解公司安全生产方面的规章制度和安全生产注意事项，树立遵章守纪安全第一的观念。 （2）每年进行一次安全培训，学习有关安全法律法规，学习安全防火、安全用电、安全生产、劳动保护知识，提高员工的安全素质，预防事故的发生。 （3）结合组织开展多种形式的安全教育，利用标语、板报、会议、事故总结等不同形式，让员工明白事故发生的原因和预防事故的措施，从中认真吸取教训，增强自我保护能力。 （4）不定期的学习外地经验和重大事故通报。 二、新工艺、新技术的培训 在新工艺、新技朮、新设备、新材料、新产品投产前，要按新的安操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门培训，经培训合格后，方能进行独立操作。 三、安全生产评价管理制度 （1）厂生产主管部门将年度内的安全生产指标分解到车间、班组及重点生产岗位，并签定安全生产目标管理责任书。 （2）厂生产主管部门要根据自身安全生产管理的特点制订安全生产管理标准，主要包括车间、班组安全组织标准；班前会标准；安全检查标准；安全操作规程；安全制度管理标准；安全生产标准等。 （3）厂生产主管部门及分管安全生产的负责人不定期的对各基本生产车间、班组、重点生产岗位进行安全生产检查。通过检查发现事故隐患，责令其及时整改。并定期对车间、班组进行安全生产评价，总结经验教训，杜绝事故发生。 （4）对车间、班组进行安全生产评价要按照企业制订的各项安全生产管理制度和有关的安全标准进行，不得随意降低标准。通过安全生产评价，不断提高车间、班组的安全生产管理水平。实现个人无违章；岗位无隐患；车间、班组无事故。 （5）厂生产主管部门对车间、班组及重点岗位的安全生产评价要与职工的经济利益挂钩，以鼓励职工积极参加全面、全员、全过程的安 全生产管理，努力实现企业的安全生产目标。 四、禁止烟火 （1）所有人员厂内生产区域禁止吸烟，不乱携带和使用火种。外来 人员遵照执行，由业务接洽部门负责申明此项规定并监督执行。 （2）对于厂区内易燃易爆品，仓库应在醒目位置标明“严禁烟火” 警示标识；如有必要可派专人看守。 （3）厂区内明火作业需向安全监督部门提出申请，申明动火原因、 地点及安全防护措施，安全监督部门进行现场勘察及审核，确认有必要动火且安全防护措施合格的，允许同意后，方可动火。厂区内易燃易爆区域的焊接作业参照执行。 （4）厂区内禁止焚烧树叶、垃圾，冬季禁止使用电火炉或者其它限制级设备取暖。 （5）消防器材的放置位置地点要经安保部审定，原则上不影响生产 现场的正常操作，便于取用，醒目的固定位置，并防止于特制箱内，有明显标识。消防设施执行“三定”管理。即定人管理、定位管理、定期管理。 （6）贯彻“以防为主，以消为辅”的方针，积极采用先进的防火， 灭火技术，建立健全保卫义务消防组织，开展安全教育，加强防火检查和灭火器材管理。 五、应急体系 （1）全体员工须牢固树立“安全第一，预防为主”的安全工作指导 方针。 （2）各职能部门要把预防事故发生、控制事态发展和减少事故损失 作为应急救援工作的中心环节和重要任务。 （3）公司成立“突发事件应急小组”，以下简称“应急小