妇幼保健院落实党风廉政建设主体责任实施办法.docVIP

妇幼保健院落实党风廉政建设主体责任实施办法 为更好贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步加大我院 党风廉政建设和反腐倡廉建设工作的领导力度和工作力度， 明确对党风廉政建设应负的责任，确保 2015 年党风廉政建 设和反腐败工作各项任务落到实处。根据中共中央《关于实 行党风廉政建设责任制的规定》和上级有关廉政工作要求， 结合我院实际，特制定我院《关于落实党风廉政建设主体责 任的实施办法》。 一、指导思想 深入学习贯彻习近平总书记在十八届中央纪委五次全 会上的重要讲话和中央纪委五次全会精神，坚持全面从严治 党、依规治党的反腐倡廉建设方针，紧紧围绕“遏制违法犯 罪，降低不良投诉，提高群众满意度”的目标，积极推动党 风廉政建设“两个责任”，深入落实中央八项规定精神，严 格执行医疗卫生系统行风建设“九不准”规定，扎实开展学 习讨论落实活动，加大医院内涵建设、文化建设、儿童住院 楼项目建设及“三级妇幼”创建力度，保持政治定力，强化 责任担当，严格党的纪律，加强作风改进，进一步完善党风 廉政建设长效机制，努力打造一支清正廉洁、务实高效、作 风过硬的党员干部队伍，全面提升医院整体形象，为完成我 院全年目标任务提供强有力的政治保障。 二、目标责任 1、领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导 责任；领导班子主要负责人是党风廉政建设第一责任人，应 当重要工作亲自部署、重大问题亲自过问，重点环节亲自协 调、重要案件亲自督办；领导班子其他成员根据工作分工， 对职责范围内的党风廉政建设负责直接领导责任。 2、按照“一岗双责”的要求，制定岗位职责，将责任 目标分解落实到领导班子成员并组织实施，履行抓党风廉政 责任制的工作职责。 3、制定工作计划，明确责任范围、责任内容，并抓好 落实。 4、年底向党委汇报党风廉政建设目标责任落实情况。 三、具体工作 （一）廉政教育工作 1、积极开展形式多样的党风廉政建设教育和廉政文化 建设活动。 2、认真组织本院党员干部学习上级有关党风廉政建设 文件，加强党性党风党纪教育，示范教育、警示教育和岗位 廉政教育，全年集中学习教育活动不少于 4 次。 3.建立学习教育考勤制度，党员干部出席率达 95%，并 有记录、签到。 （二）廉洁自律工作 1、自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、 群众工作纪律和国家的法律法规。 2、严格执行中央八项规定、切实解决 “四风”方面的 突出问题。 3、严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干 准则》等廉洁自律各项规定，规范医院领导人员廉洁从业行 为，加强反腐倡廉建设，促进妇幼事业健康科学发展。 4、秉公用权、廉洁从业，坚持重大问题集体研究决定， 未发生违背民主集中制个人说了算的情况。 5、自觉拒收各类礼金、礼券和有价证券，严格执行财 经纪律和财务制度。 6、严格执行《加强公务用车使用管理》，加强车辆管理， 严禁公车私用，杜绝公车私用被上级有关部门查处和曝光的 情况发生。 7、严格执行《关于进一步加强招待费管理的通知》，严 控招待费支出，杜绝铺张浪费，做到节俭办公。 （三）督促检查工作 1、针对本院的实际，按照反腐倡廉工作要求，建立完 善管理机制和监督机制。 2、加强对党员干部的教育和管理，做到严格管理，严 格监督。 3、对我院发生的不正之风或不廉洁行为能进行批评教 育，及时纠正，未造成较大影响。 4、管好工作人员，不发生违规违纪案件，职责范围内 杜绝“小金库”。 （四）廉政制度工作 1、开展岗位廉政风险排查活动，针对本院容易发生不 廉洁行为的环节、岗位，制定具体的廉政规定、措施和要求， 建立长效防范机制。 2、严肃和规范工作程序，严格按制度办事，按程序行 事，促进管理的规范化、制度化。 （五）行风建设工作 1、切实改进工作作风和工作方法，强化责任意识，提 高工作效率，实现工作效率和效益的统一，推动我院各项工 作的全面落实。 2、从严落实各项管理规章制度，加强源头治腐及纠风 治乱工作，切实纠正损害患者利益的不正之风。 3、进行理想宗旨教育、职业道德教育、遵纪守法教育， 树立医院良好的形象。 4、无以权谋私和利用工作之便 “吃、拿、卡、要”等 行为。 为推动卫生和计划生育局党组（直属机关党委）党风廉政建设主体责任全面落实，强力推进党风廉政建设和反腐斗争，根据《中共湖北省委关于落实党风廉政建设主体责任和纪委监督责任的意见》（鄂发〔2014〕18号），《中共恩施州委关于印发《恩施州落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施办法（试行）》的通知（恩施州发〔2014〕10号）精神，结合我局实际，提出以下实施细则。 一、总体要求 （一）指导思想。深入贯彻党的十八大，十八届三中、四中全会和中央纪委四次、五次全会及习近平总书记系列重要讲话